Изпълнителният директор на Съвета на жените в бизнеса в България (СЖББ) Христина Станева и Боряна Китева, ръководител на работната група за Годишните награди на СЖББ и директор „Корпоративни комуникации“ в „Престиж“, гостуваха в предаването „Бизнес старт“ по Bloomberg TV Bulgaria с водещ Христо Николов. Те обсъдиха инициативите на Съвета за насърчаване на многообразието, грижата за женското здраве и развитието на следващото поколение лидери.

Ето и основните акценти в интервюто:

Годишните награди на СЖББ – за пета поредна година

През ноември СЖББ ще отличи за пети път вдъхновяващи инициативи за многообразие, равнопоставеност и приобщаване в партньорство с Европейската инвестиционна банка. Тази година наградите поставят специален акцент и върху ролята на медиите, журналистиката и дигиталното съдържание за преодоляване на стереотипите и насърчаване на смислен обществен диалог. Кандидатстването е отворено до 16 октомври, а церемонията ще се състои на 11 ноември в NV Tower.

She Always Glows – женското здраве като част от устойчивото лидерство

Здравето и благосъстоянието са все по-важна част от разбирането за устойчиво лидерство. Чрез инициативата She Always Glows: Новата ера в женското здраве СЖББ насърчава открития разговор и информираността по теми като дълголетието, перименопаузата, хормоналното и психичното здраве. Целта е жените да разполагат с достоверна информация и да вземат информирани решения за своето здраве и професионално развитие.

She-Level Academy и инвестициите в образованието на жените

Подготовката на повече жени за висши управленски позиции изисква целенасочени инвестиции в знания, умения и лидерски потенциал. Чрез She-Level Academy и партньорствата си с Американския университет в България и А1 СЖББ подкрепя жените на управленски позиции в следващата стъпка от тяхното професионално развитие. Организацията развива и емблематичната Лидерска академия „Успяваме в България“, която през тази година започва своето 13-о издание в партньорство с UniCredit Bulbank и с активното участие на доброволци от компаниите – членове на Съвета.

„Всички теми и инициативи, за които говорихме днес, имат реално приложение в бизнеса в България. Обменът на добри практики допринася за промяната на обществото, в което живеем, и вдъхновява следващите поколения“, подчерта Боряна Китева.

Разговорът постави акцент и върху необходимостта от устойчиви политики за професионално развитие, подкрепа за младите таланти и по-добри условия за съчетаване на родителството и кариерата. Специфично предизвикателство пред професионалното развитие на жените остава балансът с майчинството и недостатъчната държавна подкрепа през първите години от отглеждането на децата. Според Христина Станева държавните политики трябва да създават условия и стимули за по-бързото и пълноценно завръщане на родителите на пазара на труда -стъпка, която носи ползи както за семействата, така и за бизнеса, и икономиката на страната..

За СЖББ инвестицията в хората, равните възможности и развитието на лидерския потенциал са ключови предпоставки за по-приобщаваща и конкурентоспособна бизнес среда в България.

Целия разговор може да гледате във видеото.