Менторска програма

През 2026 г. Съветът на жените в бизнеса в България ще проведе съвместно с ресурсовата група HPE Women at Work Bulgaria, част от Глобъл Деливъри Център на Хюлет Пакард Ентърпрайз България, новото издание на менторската програма „Incredible Us – Успешни Заедно“.

Менторите ще бъдат опитни професионалисти от компаниите-членове на СЖББ, а ние с радост каним вас – успешно завършилите Лидерска академия и членове на Алумни клуб и СЖББ – да се включите като наставлявани участници (“ментита”).

За програмата

Менторската програма „Incredible Us – Успешни Заедно“ е с продължителност 3 месеца, като стартира през февруари 2026.

Всяка менторска двойка ще работи по конкретен проект, предложен от наставлявания участник в избрана сфера за развитие.

Участниците могат да кандидатстват в една от следните сфери:

• Лидерство и организационно развитие

• Устойчиво развитие и корпоративна отговорност

• Личностно и професионално развитие

• Иновации и трансформация

• Комуникация и сътрудничество

• Управление на промяната и бизнес стратегии

• Друга (тема, предложена от наставляван участник)

Темите са подбрани така, че да отразяват най-актуалните нужди на компаниите и служителите. С подкрепата на ментора се задава посоката на проекта, очертават се ключовите етапи и се проследяват резултатите по предварително дефинирани критерии, за да се постигне желаният успех.

Всички детайли за програмата ще откриете в прикачената презентация.

Кандидатстване

Ако имате ясно структуриран проект и искате да участвате в менторската програма „Incredible Us – Успешни Заедно“, попълнете следната Форма за кандидатстване до 23ти януари.

Менторите могат да заявят готовност да подкрепят участници в една или повече области:

• Лидерство и организационно развитие
• Устойчиво развитие и корпоративна отговорност
• Личностно и професионално развитие
• Иновации и трансформация
• Управление на промяната и бизнес стратегии
• Предприемачество, стартиране и развитие на собствен бизнес

Какво очакваме от менторите

• Минимум 5 години релевантен опит

• Ръководен или експертен профил в съответната област

• Желателен предишен опит като ментор, коуч, обучител или лидер 

• Способност за активно слушане, конструктивна обратна връзка и работа в партньорски формат

Менторът играе ключова роля за развитието на участника – от задаване на посоката и дефиниране на ключовите етапи, до финализиране на проекта по предварително определени критерии за успех.

Всички подробности за програмата можете да намерите в приложената презентация.

Кандидатстване

 Ако желаете да участвате като ментор, моля попълнете формуляра за кандидатстване до 6 февруари.

През февруари всички кандидати ще бъдат информирани дали са одобрени за участие в програмата.

Вярваме, че менторските партньорства представляват двустранен, ценен и устойчив процес, който осигурява значими ползи за професионалното и личностното развитие на участниците, както и за организациите, в които те са ангажирани.

При възникнали въпроси, може да се свържете с нас.

С уважение, 
Екипът на СЖББ и HPE Women at Work Bulgaria