Основната дейност на групата е свързана с разработване на предложения за нормативнипромени, насочени към създаване на по-равнопоставена и приобщаваща обществена среда:

 • Изготвяне на становища и препоръки по законодателни инициативи, свързани с равнопоставеността между жените и мъжете, многообразието и приобщаващите политики;

• Участие в национални консултативни органи и междуинституционални формати, с цел активно застъпване за интегриране на принципите на равнопоставеност в публичните политики;

• Организиране на тематични срещи с представители на изпълнителната и законодателната власт за обсъждане на актуални предизвикателства и решения;

• Иницииране на диалог с институции, работодатели и граждански организации за насърчаване на политики за равни възможности;

Работната група работи по реализацията на 10-те идеи, формулирани на Гобалния форум на жените лидери 2023.

Членове на работната група:

Милена Драгийска- Денчева, изпълнителен директор, Лидл България

Габриела Велинова, управляващ съдружник, „Фронтекс Лигъл Сървисис“

Елина Вардева, ръководител “Правно обслужване”, Сименс

Ирена Цакова, генерален мениджър, Дънди Прешъс Металс Крумовград

Зорница Русинова, председател на Икономическия и социален съвет на РБългария