Защо е важна подкрепата на жените в бизнеса?

„Съветът на жените в бизнеса в България” е сдружение, осъществяващо дейност в обществена полза, чиито основни цели са утвърждаване и популяризиране на добрите практики и програми за насърчаването на професионалното развитие на жените в малкия и среден бизнес и израстването им в мениджърски позиции, подкрепа на младите специалисти, за реализиране на потенциала им в България и развитие на проекти с цел утвърждаване на бизнеса и развитие на таланти в различни бизнес сфери.

Обучения

Членове

Проекти

// Управителен съвет

Запознай се с …

Цветанка Минчева Председател на УС на СЖББ
Цветанка Минчева Председател на УС на СЖББ
Д-р инж. Боряна Манолова Член на УС на СЖББ
Д-р инж. Боряна Манолова Член на УС на СЖББ
Ваня Манова Член на УС на СЖББ
Ваня Манова Член на УС на СЖББ
Ирена Цакова Член на УС на СЖББ
Ирена Цакова Член на УС на СЖББ
Гергана Иванова Член на УС на СЖББ
Гергана Иванова Член на УС на СЖББ
Жаклин Цочева Член на УС на СЖББ
Жаклин Цочева Член на УС на СЖББ
Зоя Паунова Член на УС на СЖББ
Зоя Паунова Член на УС на СЖББ
Миглена Узунова-Цекова Член на УС на СЖББ
Миглена Узунова-Цекова Член на УС на СЖББ
Дарина Стоянова Член на УС на СЖББ
Дарина Стоянова Член на УС на СЖББ
Д-р Румяна Вълканов Член на УС на СЖББ
Д-р Румяна Вълканов Член на УС на СЖББ
 

последни новини

 

Споделено от участниците в нашите програми

Препоръчвам Лидерска академия на всяка жена, която иска да развива своя потенциал. Абсолютно всички модули ми бяха изключително полезни. Постоянно прилагам идеи и техники от наученото. Академията значително надхвърли очакванията ми и нямам търпение да участвам и в други проекти на Съвета.

Елена Чапалова

Основател, "Нани, нани, бебе!", участничка в Лидерска академия „Успяваме в България“

Неосъзнати различия и предразсъдъци? Пристрастия? Стереотипи? Приобщаване? Много въпроси, на които получих отговори с послания и насоки за по-добро бъдеще в първото издание на aкадемия за „Многообразие, равнопоставеност и приобщаване“ на СЖББ.

Надя Танева

Siemens България, участничка в първото издание на Академия за „Многообразие, равнопоставеност и приобщаване“

Лаборатория за развитие’’ е прекрасна поредица от обучения. Множество дискусии, практически примери и информация, поднесена от Зоя и Деан по атрактивен и запомнящ се начин. Препоръчвам на всеки, който иска да надгради уменията си и да бъде по-ефективен в работата си.

Д-р Златина Георгиева

Мениджър клинични операции България& Украйна, Синеос Хелт, участничка в "Лаборатория за развитие"

В Академията за мен беше много ценно осъзнаването, че не съм съвсем лишена от пристрастия и предразсъдъци, защото има много неосъзнати такива. Саморефлексията и задълбочаването в тази тема ми помогна да стана по-добър ръководител, а дори и родител.

Доротея Митева

Директор „Продажби и логистика“ в Лидл България, участничка в първото издание на Академия за „Многообразие, равнопоставеност и приобщаване“

Не съм и предполагала, че темата може да е толкова всеобхватна и значима за ежедневното ни общуване.  Имах възможността да се включа в първото издание на Академията за „Многообразие, равнопоставеност и приобщаване“ и определено препоръчвам това емоционално преживяване.

Антоанета Герджикова

Юрист, Dundee Precious Metals, България, участничка в първото издание на Академия за „Многообразие, равнопоставеност и приобщаване“

Лидерство е да можеш да вдъхновяваш хората да вярват в целите, които искаш да постигнете заедно и да им осигуриш необходимото, за да го направят – ресурси, доверие, овластяване, подкрепа, здравословна среда и култура в компанията.

Татяна Христова

Съосновател на WeCoach.Team, участничка в Лидерска академия „Успяваме в България“

За мен Лидерската академия беше едно ново предизвикателство, обмен на опит и идеи, оглеждане на познатите проблеми от друг ъгъл.

Христина Станева

Зам.-директор в Софийската опера и балет, участничка в Лидерска академия „Успяваме в България“

Свържи се с нас

Пишете ни на имейл

Стани член на Съвета на жените в бизнеса в България

Women In Business