За нас

Със своите 240 корпоративни, индивидуални и асоциирани членове сдружението обединява водещи мениджъри със солиден опит в областта на управлението и корпоративната култура, технологиите и образованието, които застават със своето име и експертиза зад инициативите на Съвета. От създаването си през месец декември 2013 г. през всичките години на своето развитие Съветът на жените в бизнеса в България изгражда политики, развива дейности и проекти с основна цел – подпомагане в национален план на равнопоставеността на жените и мъжете.

„Съветът на жените в бизнеса в България“ се ръководи от Управителен съвет, състоящ се от 10 дами на ръководни позиции в структуроопределящи за икономиката сектори. Председател на УС е Цветанка Минчева, главен изпълнителен директор и председател на УС на УниКредит Булбанк. Административен Директор е Соня Демиревa.

Организационно дейността на „Съвета на жените в бизнеса в България“ се подпомага от пет работни групи – Комуникации, Човешки ресурси, Нетуъркинг, Право и регулации и Международно сътрудничество. През 2020 г. по инициатива на дипломиралите се в Лидерска академия „Успяваме в България“ е създаден Алумни клуб, чиито членове са асоциирани членове на „Съвета на жените в бизнеса в България“.

„Съветът на жените в Бизнеса в България“ е член на Икономическия и социален съвет, като членът на УС на СЖББ – инж. Лидия Шулева е заместник-председател на Икономическия и социален съвет (ИСС) от групата на гражданските организации.

Съветът на жените в бизнеса в България провежда от 2014 г. ежегодна безплатна обучителна програма Лидерска академия „Успяваме в България”, която подготвя 40 дами от цялата страна, заемащи средни мениджърски позиции или собственици и управители на малък и среден бизнес, за следващите стъпки в професионалното им развитие. До момента над 380 дами от цялата страна са взели участие в програмата. Модулите са насочени към развиване на лидерски умения, които насърчават инициативноста и предприемаческия дух на участничките. В обученията, споделяйки своя ценен професионален опит, се включват и членовете на Съвета. Водещ партньор на програмата е Уникредит Булбанк. През 2015 Лидерската академия, реализирана съвместно с УниКредит Булбанк, беше отличена с първо място в категорията „Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд на БФБЛ”.

През 2021 г. стартира проект на „Съвета на жените в бизнеса в България“, в партньорство с HP Enterprise “Incredible us – Успешни заедно”, като продължение на Лидерска академия „Успяваме в България”. В рамките на проекта 11 доказани в бизнеса дами лидери работят в рамките на една година с 11 членове на Алумни клуб на Лидерска академия на „Съвета на жените в бизнеса в България“ за личностно и професионално развитие, за развитие на лидерски умения, за повишаване на мотивацията и генериране на нови идеи. Проектът приключи в края на 2021 г., като има амбицията да се превърне в ежегодна менторска програма и развие системата за менторство като основен подход за стимулиране и мотивиране на младите дами в пътя им за кариерно и професионално развитие. През 2022 стартира второто издание на програмата с 15 двойки. През 2022 Менторската програма на HPE „Incredible Us – успешни заедно“ печели първо място в категория “Инвеститор в човешкия капитал” на БФБЛ.

От 2015 г. Съветът на жените в бизнеса в България провежда Национална стажантска инициатива „Оставаме в България”, с водещ партньор А1. Програмата е насочена към най-младите бъдещи професионалисти – да докажат своите качества и умения, да навлязат в света на бизнеса и да получат възможност за развитие, подходяща среда и стимул за реализация в България. Инициативата включва разнообразни обучения и фирмени и институционални посещения, предоставени от членовете на Съвета. В програмата участват стажанти от цялата страна, като всяка година между 20% и 25% от тях остават на постоянна работа в компаниите-членове на Съвета. До сега над 1200 стажанти са били част от програмата. През 2016 Националната стажантска инициатива „Оставаме в България” в партньорство със Siemens България беше отличен с трето място в категорията „Инвеститор в знанието” на наградите на БФБЛ.

„Съветът на жените в бизнеса в България” организира Глобален форум на жените лидери, който събира жени лидери в сферата на бизнеса, политиката, социалната и културна сфера от цял свят. Форумът предоставя на участниците платформа, на която да обсъдят актуалните тенденции в овластяването на жените и равенството между половете и да се потърсят начини за подкрепа и подобряване на ролята на жените в бизнеса, политиката и обществото. Форумът има две издания с международни лектори и участници от целия свят – през 2016 г., в партньорство с ЮНЕСКО и през 2018 г., в партньорство с Българското председателство на Съвета на Европейския съюз, като основната цел е да представи вдъхновяващи модели за подражание за бъдещите поколения жени лидери. Лектори на Глобалния форум са представители на бизнеса, правителствения и неправителствен сектор, култура, медии, които акцентират върху равнопоставеността и овластяването на жените. Третият форум се проведе през 2021.

Съветът на жените в бизнеса в България организира дискусионни форуми, посветени на значими теми като „Сигурност и устойчивост“ през 2018 г., „Жени, бизнес и законодателство“, в партньорство със Световната банка през 2019 г., „Smart Work. Бъдещето е тук“ през 2020г, „Предизвикателствата пред бизнеса. Как ще еволюира бизнеса и какви са прогнозите за устойчив растеж“ през 2020 г. и 2021 г. и „Градивната сила на жените в бизнеса и обществото“ с изявени дами от Велико Търново през 2021 г.

От 2020 г. Съветът на жените в бизнеса в България, в партньорство с Фондация „Америка за България“, реализира проекта BASE – Бизнес Академия за стартиращи предприемачи, които се обучават да стартират и развиват свой бизнес. В 13-седмичното обучение мениджъри и предприемачи от „Съвета на жените в бизнеса в България“ предават своите знания и умения като лектори и ментори, а бизнес плановете на стартиращите предприемачи се състезават за парични награди, чрез които да осъществят своята идея. Програмата има шест издания – в Ловеч през 2020 г., в Троян и Велико Търново през 2021 г., в Габрово и Ловеч през 2022 и Благоевград през 2023 с подкрепата на местните общини, бизнес и културна общност.

През 2021 г. Съветът на жените в бизнеса в България, в партньорство с Фондация „Конрад Аденауер“, реализира проекта NEW NORMAL FOR WOMEN @ LIFE AND WORK, който изследва и оцени влиянието на COVID-19 в живота и работата на жените, представи POST COVID измеренията и подготви участниците в проекта с необходимите методи и инструменти за управление на промяната, както и в екипност, мотивация и лидерство в новите условия.

През 2021 поставихме началото и на менторската ни програма INCREDIBLE US – SUCCESSFUL TOGETHER в партньорство с HP Enterprise. По време на проекта, с продължителност 1 година, дами лидери от бизнеса споделят своя опит и работят с членове на Алумни клуба на Лидерска Академия за развитие на техните лидерски умения, мотивация и реализиране на техните идеи.

През 2022 г., в партньорството с Европейската Инвестиционна Банка (ЕИБ), организирахме първите Национални награди за Вдъхновяващи постижения за разнообразие, равнопоставеност и приобщаване. Над 45 компании се състезаваха за наградите в 5 категории. Фокусът беше върху програми и инициативи реализирани в България.

През 2022, 2023 и 2024 г. получихме Отличителния знак за Равнопоставеност на МТСП.

През 2023 г. поставихме началото и на първата в страната сертификационна академия за „Разнообразие, равнопоставеност и приобщаване“. Цялостната концепция и обучителната програма са плод на ползотворното партньорство между СЖББ и Стопанския факултет на Софийски университет „Св. Климент Охридски“, както и подкрепата на ЛИДЛ България.