Една от основните цели на Съвета на жените в бизнеса в България е да подкрепя младите хора при старта на тяхното професионално развитие,  да насърчава развитието и оставането им в България. Ние вярваме, че стажът е първа стъпка към професионалната реализация и може да има определящо значение за бъдещата кариера на един млад човек. Изключително сме горди, че за шест години успяхме да превърнем кампанията „Оставаме в България“ в мащабна стажантска инициатива в страната. Това ни мотивира да търсим начини да доразвием и надградим нашите усилия в тази посока.

Желанието ни за в бъдеще е да провокираме споделяне на добрите практики в компаниите, да накараме младите хора и бизнеса да обърнат по-сериозно внимание на необходимостта от стажуването, споделяне на опит и изграждане на програми за осигуряване на практика.

От старта на инициативата през 2015 г. до сега. над 10 000 младежи са преминали стаж в компаниите-членки на Съвета. За шеста година Съветът на жените в бизнеса в България (СЖББ) провежда Националната стажантска инициатива. Тази година тя е под мотото „Оставаме в България, Zащото успяваме тук“ и се осъществява в партньорство с в партньорство с А1 България.

Програмата е насочена към младите таланти от поколението Z (родени в периода 1995 – 2005 г.). Условието е в момента да са стажанти в компаниите, членове на Съвета на жените в бизнеса в България. Инициативата ще помогне на най-младите бъдещи професионалисти и отново ще им даде шанс да докажат своите качества и умения, да навлязат в света на бизнеса и да получат възможности за развитие, подходяща среда и стимул за реализация в България.

В Наръчника за стажуване обхващаме двете гледни точки на стажът – от страна на стажанта и от страна на работодателите.

Двете призми на стажуването ще разгледаме в три раздела – За стажантите, За работодателите и Добри практики. 

Прочети ТУК

    Първи раздел съдържа информация за стажантите – защо стажът в добре инвестирано време и труд. Как да търсим стаж, да               изберем подходящ стаж и какви са различните видове стажуване – в какви програми има възможност да се включим. Какво представлява стажът и за какво следва да бъдем подготвени – какво да очакваме и какво се очаква от нас като стажанти.

Втори раздел съдържа информация за работодателите – защо отделянето на време и ресурси за включване на стажанти в екипа/екипите е важно за организацията. С какво ще допринесе стажантската програма/инициатива за бизнеса и позиционирането на компанията ни. Какво искат и търсят стажантите – какво да очакваме при включването им в екипа. Защо да инвестираме в разработването на стажантско работно място. Какви са основните стъпки за разработването на успешна стажантска програма.

В трети раздел сме включили примери за успешни стажантски инициативи и програми на различни компании. Тук предлагаме примери за стажантски инициативи, възможности за кариерно развитие, снимки, описание на стажантските работни задължения, както и начини и контакти за кандидатстване в конкртните компании.