Програма на Академия „Многообразие, равнопоставеност и приобщаване“ на СЖББ и Стопански факултет на СУ

17 януари – 11 април 2025 г.

!  

 

Тема 

Дата на провеждане         

Лектор         

1

Въведение в темата за многообразие и приобщаване.

(Принадлежност – фактори, политики, практики)

17 януари 2025

д-р инж. Боряна Манолова, главен изпълнителен директор на Siemens България, Северна Македония и Украйна и председател на Съвета на жените в бизнеса в България от създаването на организацията до юни 2022 и Румяна Парушева, ръководител отдел “Комуникации и връзки с институциите” и Мениджър Устойчиво развитие в Siemens България

2

Ползи от многообразието и приобщаването

31 януари 2025

d-r Shirley Knowles, Chief Inclusion and Diversity Officer, Progress

HP Enterprise – Майя Пейчева, ЧР мениджър, Елица Вирчева, оперативен мениджър, и Радослава Петкова, глобален програмен мениджър.

3

Подробно за равнопоставеността и правни аспекти

14 февруари 2025

доц. Д-р Иван Ангелов, преподавател по „Основи на управлението“, „Стратегическо управление“, „Международен мениджмънт“, „Международни бизнес стратегии“ в катедра Стопанско управление на СУ “Св. Климент Охридски“

адвокат Милеслава Богданова от Адвокатско дружество „Комаревски, Димитров и съдружници”, председател на правната група на СЖББ

4

Преодоляване на неосъзнатите различия (привилегии, микроагресия, biases, техники за преодоляване)

28 февруари 2025

Гергана Манолова, директор международно сътрудничество и бизнес отношения в М-Газ ЕООД и докторант на Софийския Университет

Жаклин Цочева, директор „Корпоративни комуникации, регулаторни въпроси и устойчиво развитие“ в „Кока-Кола ХБК България“.

5

Включваща комуникация

14 март 2025

Гергана Иванова, основател и партньор в Рекламна агенция The Smarts, както и в останалите три компании от комуникационната група: Медиа агенция IQMedia, ПР агенция Параграф 42 и продуцентското студио Shoot

Виктория Блажева, Директор “Маркетинг и комуникации” за Централна и Източна Европа на Уникредит!  

6

Приобщаващо лидерство + ценности

28 март 2025

доц. Ия Петкова, преподавате по „Управление на човешките ресурси“, „Организационно поведение“, „Лидерство в мултикултурна среда“, „Национални и организационни култури“, „Управление и развитие на организационната култура“ в катедра Стопанско управление на СУ “Св. Климент Охридски“

Камелия Славейкова, председател на борда на директорите на Shell България и Ива Монова, Експерт Човешки ресурси, Shell България

7

Как се въвежда проект за многообразие и приобщаване в организациите. Ролята на НПО

11 април 2025

Станимира Георгиева, Интерланг, Шоколадова къща Станимира!  

Лидл България – Валерия Дойчева

Модулите ще се проведат присъствено на български език. Модулите ще започват от 9:00 ч. и ще продължават до 16:30 ч. с две кафе паузи и почивка за обяд. Всеки модул включва както лекционна, така и практическа част, време за въпроси и отговори, както и тест в края. Присъствието в минимум 5 модула от общо 7 е задължително за получаване на сертификат.

Снимки и видео от завършването на втори випуск на Академията за "Многообразие, равнопоставеност и приобщаване"

Women In Business