За четвърта поредна година Съветът на жените в бизнеса в България (СЖББ) в партньорство с Европейската инвестиционна банка (ЕИБ) организират форум, който ще отличи най-вдъхновяващите постижения за многообразие, равнопоставеност и приобщаване.

През 2025г. отново даваме трибуна на вдъхновяващите инициативи, които правят работното ни място и обществото среда, в която всеки е значим и ценен без значение на пол, раса, възраст, произход и образование, както и споделяме добрите практики за постигане на равни възможности за всички и недопускане на дискриминация.

 

Конкурсът учредява награди в следните 4 категории, в които ще се приемат номинации от 23.09.2025 до 17.10.2025.:

 1. ВДЪХНОВЯВАЩА ИНИЦИАТИВА ЗА МНОГООБРАЗИЕ, РАВНОПОСТАВЕНОСТ И ПРИОБЩАВАНЕ НА РАБОТНОТО МЯСТО

Какво търсим в тази категория:

Категорията отличава компании и организации, които създават устойчива култура на многообразие и активно насърчават равните възможности и приобщаването на работното място. Търсим програми и практики, които не просто съществуват на хартия, а имат реално измеримо въздействие върху средата и хората в нея – чрез промени в политиките, организационната култура и ежедневните бизнес практики.

Примери за инициативи:

• Политики за равен достъп до развитие и кариерно израстване, независимо от пол, възраст, етническа принадлежност, увреждания или социален статус.
• Политики за насърчаване на професионалното развитие на жените и овластяването им за заемане на мениджърски и лидерски позиции;
• Политики за интеграцията, социализацията и адаптацията на малцинствени групи и хора с увреждания;
• Практики за изграждане на приобщаваща култура – обучения, вътрешни кампании, диалог и обмен на добри практики.
• Програми за гъвкави условия на труд, баланс между професионален и личен живот, и адаптиране към различните нужди на служителите.
• Програми в подкрепа на работещите родители чрез гъвкави и иновативни решения, улесняващи съчетаването на професионален и личен живот;
• Инициативи за повишаване на чувствителността и уменията на лидерите и мениджърите по теми като многообразие и недопускане на дискриминация.
• Механизми за прозрачност и отчетност при прилагане на принципите на равнопоставеност (напр. заплащане, повишения, подбор).
• Политики за създаване на приобщаваща и подкрепяща среда за LGBTQ+ общността;
• Устойчиви политики за справедливост, равнопоставеност и недопускане на дискриминация.
  
  Формуляр за кандидатстване: Изтегли от тук

2. ВДЪХНОВЯВАЩА ИНИЦИАТИВА НА ГРАЖДАНСКИЯ СЕКТОР – НПО С ПРИНОС КЪМ СОЦИАЛНОТО ПРИОБЩАВАНЕ

Какво търсим в тази категория:

В тази НОВА категория ще бъдат отличени неправителствени организации (НПО), които с дейността си допринасят за изграждането на по-справедливо, приобщаващо и солидарно общество в България. Наградата цели да подчертае усилията на гражданския сектор за постигане на устойчиви промени и за намаляване на социалната изолация на различни групи в обществото.

Примери за инициативи:

• Програми за подкрепа и социална интеграция на уязвими групи (малцинствени общности, хора с увреждания, самотни родители, бежанци и др.).
• Проекти за образователно и професионално включване – обучения, курсове, стажове или инициативи, които създават реални възможности за развитие.
• Кампании и действия за превенция на дискриминация, насилие и социална маргинализация.
• Инициативи за достъп до култура, изкуство и спорт като средство за приобщаване и социализация.
• Програми за доброволчество и общностно развитие, които създават трайна промяна в средата.
  
  Формуляр за кандидатстване: Изтегли от тук

3. ВДЪХНОВЯВАЩА ИНИЦИАТИВА ЗА ИНТЕГРАЦИЯ НА МЛАДИТЕ ХОРА И РЕАЛИЗИРАНЕ НА ПОТЕНЦИАЛА ИМ В БЪЛГАРИЯ

Какво търсим в тази категория:

Категорията отличава програми и инициативи, които помагат на младите хора в България да развият своя потенциал и да намерят своето точно място на пазара на труда. Целта е да бъдат показани успешни модели, които не само привличат, но и задържат младите таланти, като им дават възможност да се развиват и да допринасят за бъдещето на бизнеса и страната ни.

Примери за инициативи:

• Стажантски и практикантски програми, които предлагат реални условия за развитие и последваща реализация.
• Менторски програми, които свързват млади таланти с опитни професионалисти и лидери.
• Инициативи за обучение и повишаване на уменията (hard и soft skills), които подготвят младите хора за съвременния пазар на труда.
• Програми за предприемачество и социални иновации, които насърчават инициативността и креативността.
• Партньорства между образователни институции и бизнеса за създаване на по-плавен преход от образование към професионална реализация.
  
  Формуляр за кандидатстване: Изтегли от тук

4. ВДЪХНОВЯВАЩА КОМУНИКАЦИОННА КАМПАНИЯ ЗА ПОПУЛЯРИЗИРАНЕ НА ИНИЦИАТИВИ ЗА МНОГООБРАЗИЕ, РАВНОПОСТАВЕНОСТ И ПРИОБЩАВАНЕ

Какво търсим в тази категория:

В тази НОВА категория ще бъдат отличени най-въздействащите комуникационни кампании – от корпоративния сектор, ПР и рекламни агенции, медии или граждански организации – които успешно популяризират ценностите на многообразие, равнопоставеност и приобщаване. Основната цел е да се откроят кампании, които създават обществен отзвук, променят нагласите и допринасят за положителна промяна в обществото и на работното място.

Примери за инициативи:

• Креативни ПР и рекламни кампании, които показват как организациите насърчават различието, равните възможности и недопускане на дискриминация.
• Медийни проекти или журналистически разследвания, които изваждат на преден план теми за дискриминация и социална несправедливост.
• Комуникационни платформи и социални кампании (онлайн и офлайн), които достигат до широка публика и създават устойчиво въздействие.
• Корпоративни инициативи за вътрешна и външна комуникация, които вдъхновяват и насърчават служители, клиенти и обществото да възприемат ценностите на многообразието, равнопоставеността и приобщаването.
• Креативни форми за разказване на истории – видео продукции, документални филми, социални медийни формати, подкасти и др., които показват реални истории и примери за промяна.
  
  Формуляр за кандидатстване: Изтегли от тук

Една от всички участвали инициативи ще получи Отличителен знак на СЖББ за изключителни постижения за изграждане на многообразна и приобщаваща среда.

 

Срокът за подаване на кандидатури е 17 октомври 2025г.

Участието в конкурса е напълно безплатно.

Всички формуляри за участие в конкурсната процедура и допълнителните материали към тях се подават на имейл адрес  office@womeninbusiness.bg

 

В конкурсната процедура могат да участват личности, компании и организации, които осъществяват дейност на територията на Република България или ефектът от дейността им се реализира на територията на България чрез подаване на формуляр за участие или чрез номинация от трето лице, съгласно описаната в регламента процедура.