Какво ни дава опитът и как можем да го превърнем в нови възможности? Защо промяната на посоката не означава да започнем от нулата и какво ни помага да продължим да се развиваме на всеки етап от живота?

Това бяха част от въпросите, върху които Лидия Шулева насочи вниманието на участниците във форума „50+Новата възраст на успеха“ с презентацията си „Спиралата на успеха“.

Споделяйки уроци от собствения си професионален път – от инженер по медицинска електроника през предприемачество, бизнес управление и публична служба, до ролята си на ментор и коуч, тя представи успеха не като права линия, а като път, в който всяка следваща стъпка надгражда предишната.

Три послания от „Спиралата на успеха“:

🔸 Никога не е късно за ново начало. Промяната на посоката не заличава натрупания опит, а добавя нова перспектива и отваря различни възможности.

🔸 Опитът е предимство, когато продължаваме да учим. Системното мислене, контактите, устойчивостта и способността да разпознаваме повтарящи се модели са ценен капитал, който времето изгражда.

🔸 След 50 двигателят вече не е само кариерата, а каузата. Смисълът, с който продължаваме напред, ни дава енергия за следващите стъпки и възможност да споделим натрупаното в полза на другите.

„Животът не е права линия, а спирала, която те издига. Възрастта не бива да бъде граница пред развитието. Когато съчетаваме опита с любопитство, отвореност към новото и желание да учим, можем да превърнем натрупаното през годините в нови идеи, смели решения и следващи успехи.“, сподели г-жа Шулева.

Форум „50+Новата възраст на успеха“, организиран от Young Talents 50+ и Invest Sofia, постави на фокус професионалния и личния потенциал на хората над 50 години. Той събра представители на бизнеса, институциите и експертната общност, за да обсъдят бъдещето на труда, предприемачеството, лидерството и възможностите за развитие в зряла възраст. Участниците във форума се обединиха около идеята,че  натрупаният опит е ценен ресурс за хората, компаниите и обществото.