За втора поредна година СЖББ получи Отличителния знак за значими постижения в сферата на равнопоставеността между половете

Наградата се връчва на организации и институции в България с принос за ефективно прилагане на политики за равнопоставеност

Председателят на СЖББ, Цветанка Минчева, получи Отличителния знак за значими постижения в сферата на равнопоставеността между половете, който се присъжда на институции, организации и компании от Министерството на труда и социалната политика. Наградата в шестото издание на конкурса беше връчена от Лазар Лазаров –  вицепремиер и министър на труда и социалната политика на специална церемония в сградата на министерството на 25 април. 

За втора поредна година СЖББ е един от шестте победители, избрани за носители на отличието, за активната си работа в създаването и прилагането на политики и модели за равнопоставеност на жените и мъжете в обществената, професионална и личностна реализация.  

„Няма по-добра мотивация за една доброволческа организация, каквато сме ние, с енергията на стотиците доброволци, които работят заедно с нас, от това да видим, че усилията от нашата дейност имат пряко отражение в обществото. И няма по-голяма емоция от това да видим, че тези усилия са оценени“, каза Цветанка Минчева, приемайки наградата. Тя благодари за признанието на министерството на труда и социалната политика от името над 180 корпоративни, индивидуални и 40 асоциирани членове, и всички доброволци на Съвета. 

Г-жа Минчева напомни, че за 10-годишната дейност на СЖББ над 380 дами са преминали през „Лидерска академия“ – стратегическата инициатива, с която стартира работата на организацията. 1200 младежи са взели участие в лятната инициатива „Оставаме в България“, която обединява стажантските програми на компании-членове и почти една трета от тях са останали на работа в същите фирми. Над 90 са дамите, включили се в обученията в менторските програми на организацията, подпомагащи кариерното им ориентиране и развитие. Цветанка Минчева разказа и за първата по рода си сертифицирана академия на Съвета за равнопоставеност, разнообразие и приобщаване, реализирана в партньрство със Стопанския факултет на Софийския университет, чието първо издание приключи миналата седмица. 

От своя страна министър Лазаров отбеляза: „Едно общество може да има устойчиво развитие само когато осигурява възможност за активно участие на всички хора, независимо от техния пол, възраст, етническа принадлежност и здравословно състояние. Ето защо съм удовлетворен, че днес тук има хора, съумели да привлекат кръг от съмишленици и да превърнат политиката по равнопоставеност в част от своята корпоративна бизнес стратегия и от етичния кодекс на институциите и организациите си“. Той допълни, че отличените организации и компании са добър пример за партньори и участници в провеждането на политики, създаващи условия на труд, чрез които служителите могат да реализират пълния си потенциал без дискриминация.

Споделяне

Коментари

Последни новини

Новото издание на нетуъркинг формата „Сутрешно кафе със СЖББ“ предстои на 5-ти декември
Нa 5-ти декември, 2023 г. предстои поредно издание на новия, но вече успешен нетуъркинг формат “Сутрешно кафе със СЖББ”. Темата, която ще дискутират членовете на Съвета и Алумни клуба, е „Дигитализацията в HR дейностите“ и...
Прочетете повече
Участниците в бизнес академията BASE в Перник научиха как се създават и развиват предприемаческите идеи
Модул 2 на Бизнес академията за стартиращи предприемачи BASE в гр. Перник, провел се на 15 ноември, бе посветен на темата за развитието на предприемаческата идея. Лекторът Соня Демирева е бивш директор Продажби на Уникредит Булбанк...
Прочетете повече
Съветът на жените в бизнеса в България взе участие в световния конгрес на FCEM в Париж
Съветът на жените в бизнеса в България участва в световния конгрес на FCEM – Femmes Chefs D’Entreprises Mondiales, провел се от 15 до 17 ноември, 2023 г. в Париж. FCEM e първата организация в Европа,...
Прочетете повече