Siemens България посрещна стажанти в инициативата young.LEADERS.talk на Съвета на жените в бизнеса в България

  • Младите хора се запознаха с историята на компанията и възможностите за професионално израстване
  • „Не е страшно да не знаеш, а да не искаш да се научиш”, посъветва младежите Цвятко Данеков от Центъра за иновации в сградните технологии

DSC00312Стажанти от компании-членове на Съвета на жените в бизнеса в България (СЖББ) посетиха централата на Siemens България. Визитата бе част от поредицата young.LEADERS.talk в рамките на Националната стажантска инициатива на Съвета. Целта на подобни събития е да дадат възможност на младите хора да се срещнат със своите модели за подражание – от политическите лидери и топ мениджърите на водещи компании до млади специалисти и предприемачи, и да почерпят опит от техните лични истории.

„Аз също съм започнала като стажант. Стажът е не само трамплин към кариерата, но и начин да се ориентирате каква искате да е бъдещата ви професия”. С тези думи посрещна стажантите Румяна Парушева, директор на отдел „Комуникации” в Siemens България. Тя представи накратко 140-годишната история на компанията в България. Младите хора имаха възможност да видят и кратък филм за основателя на Siemens AG Вернер фон Сименс.

DSC00317За своя път в компанията в България и кариерното си израстване до ръководител на най-бързо развиващото се звено на Siemens България – Центъра за иновации в сградните технологии, разказа Румен Стоименов.  Той представи работата на Центъра, който има изпълнени над 4500 проекта на Siemens в сферата на сградните технологии в десетки държави на няколко континента. „Тази сфера е бързоразвиваща се и няма готови хора, ние трябва да ги намерим и обучим. Затова стажантите са ни важни – те са възможност да си набавим кадрите, които са ни нужни”, заяви Румен Стоименов. Той обясни, че Центърът работи активно за привличането на млади професионалисти в екипа, включително чрез изграждането на лаборатория по сградни технологии в Технически университет-София . След това той демонстрира на стажантите на практика какво представлява сградна автоматизация и как се управлява.

DSC00296Цвятко Данеков, който е започнал в Siemens България като стажант,  обясни, че тъкмо този стаж го ориентирал каква иска да е бъдещата му професия. В момента той е инженер в компанията. „Ходете на стажове и от всеки взимайте по нещо. Не се страхувайте да питате. Не е страшно да не знаеш, а да не искаш да се научиш”, посъветва младите хора Цвятко Данеков.

 

Събитията на Съвета в рамките на Националната стажантска инициатива ще продължат със срещи с изявени мениджъри на български и чуждестранни фирми и посещения в компании-членки.


ostavame_v_BulgariaЗа четвърта поредна година Съветът на жените в бизнеса в България (СЖББ) провежда Националната стажантска инициатива „Оставаме в България”. Тя е насочена към най-младите бъдещи професионалисти и отново ще им даде шанс да докажат своите качества и умения, да навлязат в света на бизнеса и да получат възможности за развитие, подходяща среда и стимул за реализация в България.
Патрон на „Оставаме в България” е българският евродепутат г-жа Ева Майдел.


През 2018 г. Съветът на жените в бизнеса в България постави началото на поредицата Young.LEADERS.talk в рамките на Националната стажантска инициатива. Тяхната цел е стажантите от компаниите-членове на СЖББ да се срещат със своите модели за подражание – мениджъри, политици и млади специалисти, започнали кариерата си именно като стажанти, както и да посетят едни от най-големите корпорации в България. Така младите хора имат възможност да се запознаят със света на бизнеса, както и да видят как са организирани и как функционират компаниите.

 

Споделяне

Коментари

Последни новини

BASE Троян, Тема 11: „Презентационни умения“‎
На 14 юли 2021г. се проведе последното обучение от „Бизнес академията за стартиращи предприемачи“ в гр. Троян. Темата бе „Презентационни умения“, а участниците в групата работиха с Кристина Крънчева – водещ експерт по комуникации, маркетинг...
Прочетете повече
За трета поредна година А1 подкрепя Националната стажантска ‎инициатива на Съвета на жените в бизнеса в България
Програмата „Оставаме в България“ е насочена към представителите на поколението Z, стажанти в компании-членове в СЖББ, които могат да кандидатстват до 30 юли 2021 А1 ще подкрепи за трета поредна година Националната стажантска инициатива на...
Прочетете повече
BASE Троян, Тема 10: „Човешки ресурси“‎
На 7 юли 2021г. сред изключителен зрителски интерес премина десетата среща на Академията за стартиращи предприемачи в гр. Троян. Човешкият ресурс е определящият фактор за успех на всяко начинание. Как подбираме и задържаме хората, какви...
Прочетете повече