Започва кандидатстването за осмото издание на Лидерска академия „Успяваме в България“
За осма поредна година Съветът на жените в бизнеса в България (СЖББ) дава начало на записването за участие в една от най-успешните си инициативи – Лидерска академия „Успяваме в България“. Благодарение на компаниите членове на Съвета, обученията са напълно безплатни и изцяло насочени към дами – мениджъри на средно ниво и собственици на малък и среден бизнес, които искат да надградят своите умения, предприемачески дух и практики в бизнеса.
„Щастливи сме да обявим старта на нашата емблематична инициатива, която в продължение на осем години не спира да насърчава професионалното развитие на жените в малкия и среден бизнес и израстването им в мениджърски позиции. Без съмнение Лидерска академия „Успяваме в България“ е едно незабравимо преживяване за личността. Обръщам се към всички дами, които са силно мотивирани да се развиват, както в професионален, така и в личен план, да не се колебаят да участват. Защото силно вярваме, че човек се учи, докато е жив. И ви уверявам, че Академията ще бъде много полезна за тях, но и ще им донесе много приятни моменти и вълнения“ – сподели д‑р инж. Боряна Манолова, председател на УС на Съвета на жените в бизнеса в България и главен изпълнителен директор на Siemens за България и Северна Македония
По традиция обучителната лидерска програма за жени е в шест модула, които се провеждат през цялата година под формата на еднодневни семинари. Съобразно настоящата ситуация, и тази година курсовете ще се провеждат в хибридна форма на обучение – присъствено и/или онлайн. Фокусът на Академията и широкият спектър от теми, които тя обхваща, ще бъдат съобразени с новата действителност и предизвикателствата, пред които е изправен бизнесът към настоящия момент.
Новият випуск от 40 участнички ще бъде воден от професионалисти в компании членове на Съвета, разработили и различните модули на програмата, сред които „Емоционална интелигентност“, „Бизнес моделът ТИ“, „Въздействащи презентации в онлайн среда“, „Умения за отстояване и влияние“, „Даване и получаване на обратна връзка” и други. Всички дами, които имат желание да развиват лидерския си потенциал, ще имат възможност да опознаят своите силни и слаби страни, да участват в нови предизвикателства и да научат съвременни практики, свързани с личностното и лидерско развитие, както и да получат практични насоки и съвети, които ще им бъдат от полза в бизнес ежедневието или в личен план.
