Регулация, доверие и растеж: как Актът за изкуствения интелект се превръща в стратегически инструмент за бизнеса

фев. 17, 2026Новини0 коментари

На 12 февруари 2026 г. Съветът на жените в бизнеса в България и институт GATE към СУ „Св. Климент Охридски“ организираха първото в България обучение, посветено на Акта за изкуствения интелект на ЕС. В събитието се включиха членове мениджъри, предприемачи, юристи и експерти по иновации от водещи компании.

Обучението предложи на присъстващите задълбочено, практико-ориентирано разбиране за новата регулаторна рамка и нейното отражение върху бизнеса.

Бяха разгледани пет ключови аспекта на Акта: дефиницията на изкуствен интелект, приложният обхват на регламента, категориите риск, правата и задълженията при използване на модели с общо предназначение, както и мерките в подкрепа на иновациите – включително регулаторните лаборатории и тестването в реални условия.

Особен интерес предизвика темата за т.нар. AI агенти – оркестрирани езикови модели, които действат съвместно и могат да променят поведението си в рамките на дни.

„Системата, която внедрявате в понеделник, може да не е системата, която работи в петък“, подчерта лекторът Иво Емануилов, ръководител на Лабораторията за експериментална регулация към Институт GATE.

В рамките на дискусията стана ясно как организациите могат да изградят вътрешни механизми за наблюдение, адаптация и управление на риска през целия жизнен цикъл на AI системите – от проектирането и внедряването до актуализациите и реалната им употреба.

Обучението подчерта и ролята на Лабораторията за експериментална регулация на институт GATE като мост между право, технологии и иновации – чрез разработване на практически инструменти за съответствие, тестване на регулаторни подходи в реална среда и подкрепа за публични институции и бизнес организации.

Модератор на дискусията беше д-р Ирена Георгиева от Правната група на Съвета на жените в бизнеса в България. Диалогичният формат позволи на участниците да поставят конкретни казуси от своята практика и да обсъдят реални сценарии, свързани с прилагането на регламента.

а

0 коментара

Women In Business