Ралица има натрупан опит в отделите за Човешки ресурси на ЧЕЗ и Сименс, и е работила като технически организатор на единият от двата региона на София в ПОК ДСК-Родина, обслужвайки директно клиенти на дружеството. Тя има бакалавърска степен по Публична администрация и в момента завършва магистърска степен специалност Човешки ресурси в Технически университет – София. Свободното си време инвестира в развитие в областта на графичния дизайн и проектния мениджмънт.

Радваме се, че Ралица избра да се върне официално в екипа на Съвета и поема проектната дейност на организацията. Нейната работа ще се фокусира върху организиране на инициативи съвместно с членовете на Съвета, развитие на сътрудничество с други неправителствени организации и надграждане на досегашните ни проекти.