Във фокус по време на Модул 11 на BASE Ловеч с лектори Зоя Паунова и Деан Попов бе управлението на човешките ресурси

Темата на Модул 11 за управлението на Човешките ресурси бе особено атрактивна и вдъхновяваща, защото засяга най- важния капитал на всеки бизнес и дейност. 

По време на модула участниците намериха отговор на следните въпроси:

  • Кои са ключовите лидерски умения, за да изградим успешен екип?
  • Каква е визията на лидера, как точно да се дефинира, как да я комуникираме към хората в компанията?
  • Как да мотивираме служителите?

Лекцията предизвика силен интерес и много въпроси. Участниците проявиха любопитство и към темата за ефективното управление на времето.

Зоя Паунова

За лекторите:

Зоя Паунова, Генерален Почетен Консул на Швеция Дипломиран магистър фармацевт с отдаденост и любов към науката и иновациите, в областта на медицината и технологиите. С бизнес образование в INSEAD, Франция и специализации във Великобритания, Швеция и САЩ, с три десетилетия богат професионален опит във водеща бионаучна фармацевтична компания АстраЗенека, три поредни години работодател на годината.

Деан Попов

Деан Попов е Commercial Excellence Manager в Астра Зенека България, има лекарска и дългогодишна търговска практика в областта на фармацевтичните продукти. Сред интересите му са психология на общуването, иновации и технологии в управлението на взаимоотношенията с клиентите, нови търговски канали, дигитален маркетинг. Да бъде лектор в BASE програмата го мотивира възможността да помогне на всички участници в изграждането на умения, които са ключови не само за осъществяването на успешни сделки, но и в ежедневното им общуване с хората. 

Споделяне

Коментари

Последни новини

Националнo проучване показва, че половината от българите смятат, че двата пола не са равнопоставени в професионално отношение
По повод 10 годишнината на Съвета на жените в бизнеса в България:  Националнo проучване показва, че половината от българите смятат, че двата пола не са равнопоставени в професионално отношение Чрез инициативите си организацията продължава да...
Прочетете повече
Поредица от вдъхновяващи модули в новата Академия за “Разнообразие, равнопоставеност и приобщаване”.
Академия за “Разнообразие, равнопоставеност и приобщаване” обединява участници от големи компании и НПО организации. В последните седмици те получиха теоретични и практически примери от водещи специалисти в областта.  Д-р Шърли Ноулс, главен директор по приобщаване...
Прочетете повече
За втора поредна година СЖББ удостоени с Отличителния знак на МТСП за равнопоставеност
Националният съвет по равнопоставеност на жените и мъжете към МС присъди за втора поредна година на Съвета на жените в бизнеса в България отличителния знак за значими постижения в ефективното изпълнение на политиката по равнопоставеност...
Прочетете повече