Съветът на жените в бизнеса в България се срещна с министъра на енергетиката Теменужка Петкова

  • „В сектор като нашия няма значение дали си мъж или жена, а дали умееш да търсиш и намираш решения”, заяви министър Петкова
  • Председателят на СЖББ д-р инж. Боряна Манолова покани Теменужка Петкова на кръгла маса по проблемите на жените в енергетиката

 

„Първото нещо, което усетих при влизането ми в Министерството на енергетиката като министър, бе едно недоверие и дори учудване какво прави една жена в този толкова труден сектор. Радвам се, че аз и екипът ми успяхме да преобърнем това мнение”. Това сподели министърът на енергетиката г-жа Теменужка Петкова по време на делови обяд със Съвета на жените в бизнеса в България (СЖББ).

Meeting

На обяда, който е част от вече станалите традиция срещи на Съвета с водещи представители от света на политиката, бизнеса и неправителствения сектор, присъстваха членове и приятели на СЖББ. Председателят на Съвета д-р инж. Боряна Манолова представи накратко дейността и основните инициативи на организацията като безплатната обучителна програма Лидерска академия под патронажа на г-жа Йорданка Фандъкова, кмет на Столична община, и Националната стажантска инициатива под патронажа на евродепутата Ева Паунова. „Инициативите ни вече имат устойчив характер и ние влагаме много усилия и ентусиазъм в тяхното реализиране”, отбеляза тя.

Министър Петкова от своя страна благодари на Съвета за поканата. „За мен е чест и удоволствие да бъда в компанията на дами, успели да се наложат в толкова трудни сектори”, изтъкна тя. Тя разказа за своя личен и професионален път, за трудностите и предизвикателствата, с които се е сблъскала начело на едно от най-важните министерства. „В сектор като енергетиката няма значение дали си мъж или жена, а дали притежаваш умения за анализиране и дали умееш да търсиш и намираш решения”, подчерта министърът.

На срещата бяха обсъдени широк спектър от въпроси, свързани с енергийната инфраструктура, инвестициите в сектора, либерализацията на пазара на енергия, диверсификацията на енергийните източници. Министър Петкови разказа за мерките, предприети от нейния екип в тези сфери, и бъдещите проекти на министерството.

Членове на Съвета, които представляват компании от енергийния сектор, изразиха загриженост за липсата на достатъчно подготвени кадри. Те дадоха предложения за различни инициативи, които биха могли да помогнат за преодоляване на проблема.

Теменужка Петкова призна, че все още съществува дисбаланс на половете в сектора на енергетиката у нас, в който жените представляват само един малък процент от работещите. Д-р инж. Боряна Манолова от своя страна отправи покана към министър Петкова под нейния патронаж да бъде организирана кръгла маса по проблемите на жените в енергетиката, на която да бъдат набелязани мерки за насърчаване на по-масовото привличане на жени в енергийния бранш. В рамките на инициативата ще бъдат представени дамите на ръководни позиции в сектор Енергетика.

Boriana Manolova&MinisterPetkova_Final

В края на срещата Теменужка Петкова получи символичния знак на Съвета и бе поканена за почетен член на организацията.

 

Споделяне

Коментари

Последни новини

BASE Троян, Тема 11: „Презентационни умения“‎
На 14 юли 2021г. се проведе последното обучение от „Бизнес академията за стартиращи предприемачи“ в гр. Троян. Темата бе „Презентационни умения“, а участниците в групата работиха с Кристина Крънчева – водещ експерт по комуникации, маркетинг...
Прочетете повече
За трета поредна година А1 подкрепя Националната стажантска ‎инициатива на Съвета на жените в бизнеса в България
Програмата „Оставаме в България“ е насочена към представителите на поколението Z, стажанти в компании-членове в СЖББ, които могат да кандидатстват до 30 юли 2021 А1 ще подкрепи за трета поредна година Националната стажантска инициатива на...
Прочетете повече
BASE Троян, Тема 10: „Човешки ресурси“‎
На 7 юли 2021г. сред изключителен зрителски интерес премина десетата среща на Академията за стартиращи предприемачи в гр. Троян. Човешкият ресурс е определящият фактор за успех на всяко начинание. Как подбираме и задържаме хората, какви...
Прочетете повече