Стилна закриваща церемония на NEW NORMAL FOR WOMEN @ LIFE AND WORK ‎

На стилно събитие в градината на The Site на 4 август бяха връчени дипломите на успешно завършилите участници в три фокус групи, участвали в проекта на Съвета на жените в бизнеса в България и Фондация „Конрад Аденауер“ NEW NORMAL FOR WOMEN @ LIFE AND WORK.

В началото, Евелина Славкова, съосновател на изследователски център „Тренд“, направи резюме на резултатите от представително проучване на тема „Новото нормално“ след Covid-19 и отражението му върху живота и работата на жените“. Тя акцентира, че пандемията е променила възгледите за живота на 62% от българките. „Жените до голяма степен са поели товара от пандемията от Covid-19 и у дома, и на работното си място. Увеличила се е както грижата за децата или възрастните членове на семейството, така и ангажиментите, свързани с образованието при 72 на сто от жените са се увеличили“, коментира Славкова. Проучването показва, че за 60% Covid-19 е имала отрицателно влияние върху психическото им здраве, за 47% – върху физическото. Жените между 30 и 59 години смятат, че пандемията им се е отразила негативно на личния им живот и че ще има дългосрочни последствия върху начина им на живот.

Във втората част от събитието, всички обучители в програмата обобщиха резултатите на трите групи и сравниха нивата на самооценка с реалните резултати. Общо 60 души бяха част от трите групи, които бяха тази на експерти, на оперативните мениджъри и на стратегическите мениджъри и собственици на бизнеси. Участничките споделиха своята положителна обратна връзка от програмата и обещаха да останат в контакт със своите лектори, за да продължат да обменят идеи.

Председателят на УС на Съвета на жените в бизнеса в България и главен изпълнителен директор на Siemens България и Северна Македония д-р инж. Боряна Манолова благодари на Фондация „Конрад Аденауер“ за помощта при осъществяването на този проект. „Казват, че единственото постоянно нещо във Вселената е промяната. Тя изисква гъвкавост, за да се адаптираме, но и определена устойчивост, за да не загубим себе си по пътя“, каза тя в своето приветствие към участниците. „Вярвам, че със завършването на програмата NEW NORMAL FOR WOMEN @ LIFE AND WORK всички вие разполагате с малко по-голям набор от инструменти, които да ви помогнат да сте още по-успешни и да преодолявате с лекота предизвикателствата“, заключи г-жа Манолова.

Кулминацията на събитието бе връчването на сертификатите на успешно завършилите участници. Третият етап на програмата предстои – на 4.11.2021 ще се проведе конференцията NEW NORMAL FOR WOMEN & LIFE AND WORK – подробностите предстоят.

Споделяне

Коментари

Последни новини

За трета година СЖББ получи Отличителния знак за значими постижения в политиката по равнопоставеност на жените и мъжете
Председателят на СЖББ, Цветанка Минчева, получи Отличителния знак за значими постижения в изпълнение на политиката по равнопоставеността между половете, който се присъжда на институции, организации и компании от Министерството на труда и социалната политика. Наградата в категорията “Нестопански...
Прочетете повече
Правните аспекти при управление на бизнес, счетоводството на фирмата и човешките ресурси бяха темите в последните модули на BASE – Благоевград
Кои са правните аспекти при създаването и развиването на бизнес, как да управляваме счетоводството на фирмата и човешките ресурси като най-важният капитал на всеки бизнес, бяха темите на модули IX, X и XI в бизнес...
Прочетете повече
СЖББ отбелязва европейския месец на многообразието 2024 с безплатно събитие за студенти
На 28 май Съветът на жените в бизнеса в България (СЖББ), в партньорство с Лидл България и Стопанския факултет към СУ „Св. Климент Охридски“, ще отбележи европейския месец на многообразието, традиционно честван през май, със специално...
Прочетете повече