Стажантите със заявка към бъдещето чрез първата си карта на желанията

  • Дина Темелкова отвори Къщата на София за събитието от поредицата young.LEADERS.talk
  • Визуализацията и думите имат голяма сила, каза Темелкова на младите хора

vision_board1Заявка към бъдещето в професионален и личен план направиха стажантите от компаниите-членове на Съвета на жените в бизнеса в България, изработвайки своята първа карта на желанията. Техен ментор в начинанието бе Дина Темелкова, която любезно отвори вратите на Къщата на София за младите хора. Уютното арт пространство бе мястото за поредното събитие от поредицата young.LEADERS.talk в рамките на Националната стажантска инициатива на Съвета.

„Идеята на т.нар. vision board или карта на мечтите е да визуализирате всички аспекти на живота ви – личния, социалния, професионалния. Думите имат много голяма сила – чрез визуализацията „крещите“ послания към вселената“, обясни Дина Темелкова. Тя допълни, че този метод се използва от стотици години. Проучвания показват, че той е особено популярен сред участниците в Олимпийските игри. Според заключенията на Psychology Today в мозъка на атлети се наблюдават едни и същи процеси, когато те вдигат тежести и когато просто си представят (визуализират), че го правят.

vision_board2Дина Темелкова подчерта, че въпросът за бъдещето често се поставя и по време на интервюта за работа. „Мен самата често са ме питали при такива събеседвания как се виждам след три или пет години“, каза Темелкова. На базата на собствения й професионален опит тя посъветва стажантите по време на интервюта за работа да бъдат уверени, да показват силна мотивация, че са готови за предизвикателства.

Уоркшопът завърши с представяне на картите на желанията, изработени от стажантите. В тях те бяха визуализирали мечтите си за бъдещето – професионалната им кариера, личния им живот и социалните им контакти.

Събитията от поредицата young.LEADERS.talk продължават през тази седмица и през месец септември.

 


ostavame_v_BulgariaЗа четвърта поредна година Съветът на жените в бизнеса в България (СЖББ) провежда Националната стажантска инициатива „Оставаме в България”. Тя е насочена към най-младите бъдещи професионалисти и отново ще им даде шанс да докажат своите качества и умения, да навлязат в света на бизнеса и да получат възможности за развитие, подходяща среда и стимул за реализация в България.
Патрон на „Оставаме в България” е българският евродепутат г-жа Ева Майдел.


През 2018 г. Съветът на жените в бизнеса в България постави началото на поредицата Young.LEADERS.talk в рамките на Националната стажантска инициатива. Тяхната цел е стажантите от компаниите-членове на СЖББ да се срещат със своите модели за подражание – мениджъри, политици и млади специалисти, започнали кариерата си именно като стажанти, както и да посетят едни от най-големите корпорации в България. Така младите хора имат възможност да се запознаят със света на бизнеса, както и да видят как са организирани и как функционират компаниите.

Споделяне

Коментари

Последни новини

BASE Троян, Тема 11: „Презентационни умения“‎
На 14 юли 2021г. се проведе последното обучение от „Бизнес академията за стартиращи предприемачи“ в гр. Троян. Темата бе „Презентационни умения“, а участниците в групата работиха с Кристина Крънчева – водещ експерт по комуникации, маркетинг...
Прочетете повече
За трета поредна година А1 подкрепя Националната стажантска ‎инициатива на Съвета на жените в бизнеса в България
Програмата „Оставаме в България“ е насочена към представителите на поколението Z, стажанти в компании-членове в СЖББ, които могат да кандидатстват до 30 юли 2021 А1 ще подкрепи за трета поредна година Националната стажантска инициатива на...
Прочетете повече
BASE Троян, Тема 10: „Човешки ресурси“‎
На 7 юли 2021г. сред изключителен зрителски интерес премина десетата среща на Академията за стартиращи предприемачи в гр. Троян. Човешкият ресурс е определящият фактор за успех на всяко начинание. Как подбираме и задържаме хората, какви...
Прочетете повече