Снежана Михайлова


Зодия
–стрелец. Омъжена .Образование –висше. Професия – инженер –химик.

Следдипломна квалификация– Икономика и мениджмънт- Училището за бизнес компетенции- София – „Европейски сертификат за бизнес компетенции”

Професионален опит – Повече 25 години в сферата на вътрешна и външна търговия, маркетинг и продажби, панаири и изложения.  Длъжности- организатор- експорт, началник- отдел, мениджър –продажби, търговски директор.

Личностни качества – Енергична , издръжлива, с чувство за ред, системност и хармония. Търпелива и толерантна. Ведър характер, с преобладаващ оптимизъм и добро настроение. Решителна и самостоятелна в решенията, които вземам. Критично , аналитично и креативно мислене.

Делови качества – организираност, умения да планирам добре дейността си, точност , дисциплинираност и акуратност. Стремя се да съм обективна, принципна и коректна на служебните си и бизнес отношения.  Добър комуникатор, владея и спазвам етикета. Бързо се адаптирам в различни условия на труд и нова обстановка.

Любими занимания – моето бягство от ежедневието – книгите, класическата музика , операта, разходки из природата. Обичам планината, обичам да пътувам  да срещам нови и различни места и хора.

Моето верую – Коректност, лоялност  и почтеност.

С какво смятате, че ще Ви помогне обучението в Лидерската академия?

Най- вече с новите  познанствата и контактите, които имаме. Възможността , която дава един такъв форум  за обмяна на мисли , идеи, преживявания както и за анализ на това , което правим в работата си и ежедневието. Новите знания, различните гледни точки поднесени от лекторите и споделени от различните участници са източник на допълнителна информация, възможност за обогатяване на опита и използване на нови подходи  за с  справяне в различни бизнес  и житейски ситуации , често оказващи се по-успешни от тези, които сме прилагали до момента.

Вярвам, че обучението ще ни помогне да опознаем по- добре нашите силни и слаби страни, да усъвършенстваме уменията си за даване и приемане обратна връзка да преценим и вероятно да подобрим нивото на екипната ни работа, уменията ни за ръководим екипите си, като подобрим мотивационните си техники.

Споделяне

Коментари

Последни новини

BASE Габрово – Модул 3
Добрите примери и успешните бизнес модели бяха акцент в програмата на Модул 3 Александър Грозданов, създател и собственик на Dextrophobia rooms бе лектор на третия по ред модул от BASE (Бизнес академията за стартиращи предприемачи)...
Прочетете повече
Пролетно събитие за женско лидерство
На 11 май в резиденцията на търговския съветник към посолството на Австрия се проведе работна среща на тема Женското лидерство. Участници бяха дамски бизнес организации и австрийския бизнес кръг в България. Срещата на тема “Female...
Прочетете повече