„Мениджмънт стилове“ – третото обучение на СЖББ

На 11 декември в А1 България се проведе и третото обучение от серията, надграждаща Лидерска академия, организирана от Съвета на жените в бизнеса в България. Този път на темата беше „Мениджмънт стилове“,  с лектора с дългогодишен опит Любомир Иванов, мениджър екип Обучения в А1.

bf06boDQ

Председателят на Съвета на жените в бизнеса в България и изпълнителен директор на Сименс България Боряна Манолова приветства участниците в началото на обучението. Те бяха от различни компании и индустрии, което допринесе за пълноценната дискусия по-късно.

По време на интерактивното обучение, участниците работиха в екип, за да изградят обща визия за успешния лидер. След това в три групи дефинираха поведенията, които ни правят успешни на работното място. След като достигнаха до консенсус какви са добрите практики, във втората част на обучението фокусът беше върху поведения, които не ни позволяват да се развиваме и да даваме най-доброто от себе си не само в нашата работа, но и в личния живот. Любомир Иванов представи “Драма триъгълник” модела на Карпман, включващ три роли, които всеки от нас заема в различни ситуации, но често се чувства най-комфортно в една от тях.

През 2020 форматът ще продължи, като първото обучение за новата година ще бъде „Управление на веригата за доставки“ и предстои през януари. Лектор е Милена Драгийска, главен изпълнителен директор на Лидл България и член на Съвета на жените в бизнеса в България.

Споделяне

Коментари

Последни новини

BASE Габрово – Модул 3
Добрите примери и успешните бизнес модели бяха акцент в програмата на Модул 3 Александър Грозданов, създател и собственик на Dextrophobia rooms бе лектор на третия по ред модул от BASE (Бизнес академията за стартиращи предприемачи)...
Прочетете повече
Пролетно събитие за женско лидерство
На 11 май в резиденцията на търговския съветник към посолството на Австрия се проведе работна среща на тема Женското лидерство. Участници бяха дамски бизнес организации и австрийския бизнес кръг в България. Срещата на тема “Female...
Прочетете повече