Интересни обучения във втората седмица на Национална стажантска инициатива „Оставаме в България 2021“

С интересни обучения, радващи се на голям интерес, продължава седмото издание на Националната стажантска инициатива „Оставаме в България 2021“ на Съвета на жените в бизнеса в България. През втората седмица от инициативата се проведоха още два курса в онлайн среда.

На 10 август Ивана Боцева от А1 сподели с участниците какво представлява DISC модела за оценка на личността, разработен от американския психолог Уилям Марстън през 20-те години на ХХ век. Той описва четирите основни поведенчески стила на хората. Целта на обучението е стажантите да се запознаят с тях, за да могат да разпознават зад действията на хората, с които общуват, какъв поведенчески стил стои и съответно да могат да комуникират с тях по най-пълноценния начин за двете страни.

На 12 август Венета Костова от А1 проведе обучението „Ефективна бизнес комуникация“. Тя сподели със стажантите, участници в инициативата на СЖББ, какви са стратегиите за ефективна бизнес комуникация и как се изграждат те. Венета Костова наблегна на факторите, от които зависи ефективната комуникация в корпоративна среда, как да бъдат определяни те и какви са добрите практики.

Следващата седмица предстоят още две вълнуващи обучения – „Как да се подготвим и представим на интервю“ с лектор Гергана Цвяткова от А1 и „Изграждане на личен бранд/имидж в социалните мрежи“ с лектор Албена Колячева от Нестле България.

Споделяне

Коментари

Последни новини

Първото издание на програма GRACE срещна 10 момичета от фондация „Арете“ с бизнеса
На 9 февруари се проведе първото издание на програма GRACE /Girls, Roma ambassadors for corporate empowerment/, която даде възможност на 10 момичета (ученици и студенти), преминали обучение във младежката фондация „Арете“, да гостуват в офисите...
Прочетете повече
Представители на СЖББ обсъдиха ползотворното българо – румънско сътрудничество в различни области с н. пр. Бръндуша Йоана Предеску
Миналата седмица Цветанка Минчева, председател на СЖББ, представители на управителния съвет и работните групи на организацията участваха в работна среща с румънската посланичка у нас – н. пр. Бръндуша Йоана Предеску. Дамите обсъдиха ползотворното икономическо...
Прочетете повече
Ползите от многообразието беше темата на втория модул на Академия за “Многообразие, равнопоставеност и приобщаване”
С примери и добри практики от работата си д-р Шърли Ноулс, главен директор „Разнообразие и приобщаване“ в технологичната компания Progress, Жаклин Цочева – директор „Корпоративни комуникации, регулаторни въпроси и устойчиво развитие“ в Кока-Кола ХБК България...
Прочетете повече