Започва кандидатстването за петото издание на Лидерска академия на Съвета на жените в бизнеса в България

Кандидатури се приемат от 21 юни до 15 юли 2018 г.

 

  • Високопрофесионалната програма за дами собственици на малък и среден бизнес и заемащи средни мениджърски позиции е под патронажа на г-жа Йорданка Фандъкова, кмет на София
  • Лидерската академия е напълно безплатна за участниците в нея

За пета поредна година една от най-успешните инициативи на Съвета на жените в бизнеса в България (СЖББ) – Лидерска академия, ще даде възможност на дами собственици на малък и среден бизнес и заемащи средни мениджърски позиции да преминат през високопрофесионалната обучителна програма.

Всички желаещи могат да кандидатстват за участие в инициативата на www.womeninbusiness.bg, като изпратят автобиография и мотивационно писмо до 15 юли 2018 г. 40-те дами, които ще формират випуск 2018/2019 г. ще бъдат избрани  след внимателен подбор, професионално подкрепен от дирекция „Човешки ресурси” на ЧЕЗ.

Тази година акцентът e върху участието на дами предприемачи от малък и среден бизнес с мотивация за усъвършенстване и принос за развитието на бизнеса. Програмата е насочена и към мениджъри на средно управленско ниво с желание за развитие на лидерски качества, отвореност към опита и учене, както и осъзнаване на качествата и изграждане на самочувствие за израстване на лидерски позиции.

Лидерската академия стартира през 2014 г. като програма за обучение в лидерски умения, насочена към професионалното развитие и израстване на жени на средни мениджърски позиции или със самостоятелен бизнес. От началото досега 170 дами са завършили успешно програмата.

Инициативата се провежда под патронажа на кмета на Столична община – г-жа Йорданка Фандъкова. Обучението се финансира от компании-членки на Съвета и е напълно безплатно за участниците.

Проектът се реализира в изпълнение на един от основните приоритети на Съвета – да насърчава професионалното развитие на дамите, осигурявайки им възможности за качествено обучение, надграждащо техните професионални компетенции.  Модулите  от програмата на Академията, водени от професионални обучители на УниКредит Булбанк, SAP, Хюлет Пакард Ентърпрайс, „Престиж-96″ и Хил Интернешънъл България,  са интерактивни и практически насочени към изграждането и развитието на т.нар. меки умения на участниците – развиване на лидерските умения, насърчават инициативността и предприемаческия дух на съвременната жена с цел поемане на по-големи отговорности и по-успешна реализация в професията.

„Лидерската академия се наложи като успешен модел на обучение, интересът към който продължава да нараства с всяка изминала година. Това е следствие не само на разнообразната и практически насочена програма, която всяка година се стремим да допълваме с нови модули, но и благодарение на успешната реализация и отличните отзиви на дамите от предишните випуски на Академията”, споделя д-р инж. Боряна Манолова – председател на Съвета на жените в бизнеса в България и главен изпълнителен директор на Siemens България.

В  шестмесечното обучение, което ще стартира през септември 2018 г., се включват и членове на Съвета на жените в бизнеса, които споделят ценни знания и опит от своята практика като топ мениджъри на някои от най-големите компании в България.

 

 

„Лидерска академия” 2018/2019  –  КАНДИДАТСТВАЙТЕ СЕГА!

Споделяне

Коментари

Последни новини

BASE Троян, Тема 11: „Презентационни умения“‎
На 14 юли 2021г. се проведе последното обучение от „Бизнес академията за стартиращи предприемачи“ в гр. Троян. Темата бе „Презентационни умения“, а участниците в групата работиха с Кристина Крънчева – водещ експерт по комуникации, маркетинг...
Прочетете повече
За трета поредна година А1 подкрепя Националната стажантска ‎инициатива на Съвета на жените в бизнеса в България
Програмата „Оставаме в България“ е насочена към представителите на поколението Z, стажанти в компании-членове в СЖББ, които могат да кандидатстват до 30 юли 2021 А1 ще подкрепи за трета поредна година Националната стажантска инициатива на...
Прочетете повече
BASE Троян, Тема 10: „Човешки ресурси“‎
На 7 юли 2021г. сред изключителен зрителски интерес премина десетата среща на Академията за стартиращи предприемачи в гр. Троян. Човешкият ресурс е определящият фактор за успех на всяко начинание. Как подбираме и задържаме хората, какви...
Прочетете повече