Завършиха и последните обучения от програмата на Националната стажантска инициатива ‎‎„Оставаме в България 2021“‎

През тази седмица се проведоха последните две обучения от програмата на Националната стажантска инициатива „Оставаме в България 2021“, организирана от Съвета на жените в бизнеса в България. Курсовете се радваха на голям интерес, като в тях се включиха много участници, които в момента стажуват в компании-членове на Съвета на жените в бизнеса в България.

На 17 август се проведе обучението „Как да се подготвим и представим на интервю“ с лектор Гергана Цвяткова от А1. Стажантите се научиха как да подходят при търсене и кандидатстване за работа, как да изработят успешно CV, какво е важно да включат в него и какво да не включат, както и какво съдържа вълнуващото мотивационно писмо. Гергана Цвяткова сподели с участниците съвети за това как да се подготвят за интервю за работа, както и интересни тънкости, с които да направят по-добро впечатление на интервюиращите.

Последното обучение от програмата беше „Изграждане на личен бранд/имидж в социалните мрежи“. То се проведе на 20 август от Албена Колячева от Nestle България. Тя сподели с участниците защо е важно да работим върху своя личен имидж и как да го представим в обществото и в социалните мрежи. Стажантите се запознаха с основите и стъпките за изграждането на успешен личен бранд. Албена Колячева наблегна върху съдържанието за социалните мрежи и действията на алгоритмите, с които те работят. Тя се фокусира специално върху професионалната мрежа LinkedIn накрая на обучението.

Въпреки че приключиха обученията в тазгодишното издание на Националната стажантска инициатива, другата седмица тя продължава с доброволческа активност на открито в Ботаническата градина в София, организирана от А1. Тя ще се проведе на 24 и 25 август.

Споделяне

Коментари

Последни новини

Националнo проучване показва, че половината от българите смятат, че двата пола не са равнопоставени в професионално отношение
По повод 10 годишнината на Съвета на жените в бизнеса в България:  Националнo проучване показва, че половината от българите смятат, че двата пола не са равнопоставени в професионално отношение Чрез инициативите си организацията продължава да...
Прочетете повече
Поредица от вдъхновяващи модули в новата Академия за “Разнообразие, равнопоставеност и приобщаване”.
Академия за “Разнообразие, равнопоставеност и приобщаване” обединява участници от големи компании и НПО организации. В последните седмици те получиха теоретични и практически примери от водещи специалисти в областта.  Д-р Шърли Ноулс, главен директор по приобщаване...
Прочетете повече
За втора поредна година СЖББ удостоени с Отличителния знак на МТСП за равнопоставеност
Националният съвет по равнопоставеност на жените и мъжете към МС присъди за втора поредна година на Съвета на жените в бизнеса в България отличителния знак за значими постижения в ефективното изпълнение на политиката по равнопоставеност...
Прочетете повече