Забавление и много нови знания по време на Лятната академия „Лидери на бъдещето”

В синхрон с лятото академия „Лидери на бъдещето”, инициирана от Съвета на жените в бизнеса, също е в разгара си. Стартирала в началото на август, тя обединява близо 30 младежи от 11 и 12 клас, както и студенти от български и чуждестранни университети.

В рамките на месец август всички те ще преминат през специална програма, която ще им даде възможност да добият основни познания по важни за тях теми. Освен полезно, обучението е интерактивно и забавно – не само за участниците в Лятната академия, но и за техните лектори.

Първата седмица от Лятната академия беше изключително динамична и интересна. Младежите имаха възможност да научат как да подготвят своето CV и какви са най-важните изисквания за него. Преминаха и през специално обучение, посветено на креативното мислене, в което бяха изправени пред предизвикателството да предложат свое решение на нестандартен казус. Всички участници в Лятната академия вече имат и по-задълбочени познания за това как да направят и как да представят своя презентация по най-атрактивен начин. Освен на презентационните, специално внимание беше отделено и на дигиталните умения и знанията им в тази област.

unspecified

В допълнение на практическите упражнения участниците в първата Лятна академия „Лидери на бъдещето” се запознаха отблизо и с реални производствени процеси. Те посетиха Nestle, както и подстанция „Средец“, част от електроразпределителната мрежа на ЧЕЗ, където имаха възможност да разберат и процеса на електроразпределение.

unspecified5RSA0M2C

Познанията, добити от младежите по време на Лятната академия, ще им помогнат да представят по най-добрия начин проектите си, с които ще кандидатстват в конкурса „Иноватори на бъдещето – Стажанти 2016”. Той, както и академията „Лидери на бъдещето”, са част от Стажантската инициатива „Оставаме в България“ – най-мащабната национална програма, организирана от Съвета на жените в бизнеса. Основната цел на тази инициатива е да покаже на младите хора, че те имат възможности и шансове за развитие в собствената си страна и да насърчи оставането им в България.

 

Споделяне

Коментари

Последни новини

Първото издание на програма GRACE срещна 10 момичета от фондация „Арете“ с бизнеса
На 9 февруари се проведе първото издание на програма GRACE /Girls, Roma ambassadors for corporate empowerment/, която даде възможност на 10 момичета (ученици и студенти), преминали обучение във младежката фондация „Арете“, да гостуват в офисите...
Прочетете повече
Представители на СЖББ обсъдиха ползотворното българо – румънско сътрудничество в различни области с н. пр. Бръндуша Йоана Предеску
Миналата седмица Цветанка Минчева, председател на СЖББ, представители на управителния съвет и работните групи на организацията участваха в работна среща с румънската посланичка у нас – н. пр. Бръндуша Йоана Предеску. Дамите обсъдиха ползотворното икономическо...
Прочетете повече
Ползите от многообразието беше темата на втория модул на Академия за “Многообразие, равнопоставеност и приобщаване”
С примери и добри практики от работата си д-р Шърли Ноулс, главен директор „Разнообразие и приобщаване“ в технологичната компания Progress, Жаклин Цочева – директор „Корпоративни комуникации, регулаторни въпроси и устойчиво развитие“ в Кока-Кола ХБК България...
Прочетете повече