Устав на сдружение с нестопанска цел

УСТАВ НА СДРУЖЕНИЕ С НЕСТОПАНСКА ЦЕЛ

Съвет на жените в бизнеса в България

Приет на учредително събрание,
състояло се в гр. София
на 01.10.2013 г.

I. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Статут

Чл.1. (1) Сдружението е юридическо лице, отделно от членовете си, учредено съгласно разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел, Устава и Решението на учредителното събрание.
(2) Сдружението се определя като независима, неполитическа, доброволна, гражданска организация, обединяваща физически и юридически лица на основата на обществения и професионален интерес.
(3) Сдружението отговаря за задълженията си със своето имущество.
(4) Членовете на Сдружението не отговарят лично за задълженията на Сдружението.
(5) Членовете отговарят за внасяне на дължимите имуществени (членски) вноски.

Наименование

Чл.2. (1) Наименованието на Сдружението е “Съвет на жените в бизнеса в България”, изписвано на български език.
(2) Наименованието може да бъде изписвано и на английски език по следния начин: “Council of the Women in the Business in Bulgaria”, съкратено “CWBB”, като двете наименования имат еднаква юридическа стойност. В международните контакти и кореспонденция изписването на английски език е задължително.
(3) Наименованието на Сдружението, заедно с указание за седалището и адреса на управление и БУЛСТАТ, трябва да бъде посочвани в документите от кореспонденцията на Сдружението.
(4) Наименованието на клоновете на Сдружението се образува като към наименованието на Сдружението се добавя указанието „клон“ и населеното място, където е седалището на клона. Към наименованието на клона може да се добави и указание за неговия предмет на дейност.

 Седалище и адрес на управление

Чл.3. Седалището и адресът на управление на Сдружението са: град София 1309, община Илинден, ул.“Кукуш” №2.

 Срок

Чл.4. Сдружението не е ограничено със срок или друго прекратително условие.

 Определяне на дейността

Чл.5. Сдружението осъществява дейност в обществена полза, изразяваща се в утвърждаване и популяризиране на добри практики, обмен на опит и трансфер на ноу-хау, организиране на лекции и форуми с цел подпомагане на развитието и утвърждаването на професионални ценности в кариерното и личностното развитите и израстване на деца, младежи и млади професионалисти.

Основни цели на сдружението

Чл.6. Основни цели на Сдружението са:

6.1. утвърждаване и популяризиране на добри практики и опит в кариерното развитите и израстване на жените;
6.2. развитието и утвърждаването на професионалните ценности в гражданското общество, образованието, науката, културата, техниката и технологиите;
6.3. подпомагането на деца и младежи в неравностойно положение за продължаване на образованието и професионалното развитие;
6.4. подпомагането на социалната и личностната реализация на деца, младежи и млади професионалисти;
6.5. разпространяване на добрите практики и програми за насърчаване на професионално развитие на жените в малкия и среден бизнес и израстването им в мениджърските позиции;
6.6 подкрепа за връщане на младите специалисти в България;
6.7 популяризиране и информираност за възможностите за професионално развитие и в частност утвърждаване на позицията „мениджър” в страната;
6.8 подкрепа за проекти и начинания с цел утвърждаване на бизнеса и развитие на таланти в различните професии;

Средства за постигане на целите на сдружението

Чл.7. Средствата, с които Сдружението ще постига своите цели, са:

7.1. Организиране, провеждане, участие и подкрепа на научни, научно-практически, научно-приложни и други национални и международни форуми и конференции, имащи отношение към дейността на Сдружението;
7.2. Организиране на школи, курсове, форуми, обучения, лекции и други формати с цел споделяне и обмен на добри практики и модели за професионално и личностно развитие и разпространяването им в образователната система, малкия и среден бизнес;
7.3. Иницииране на проучвания за равнопоставеност на половете по отношение на заплащането и възможностите за професионално израстване;
7.4. Иницииране на обмен на добри практики и съвместни проекти с други национални и международни неправителствени организации с подобна цел и дейност;
7.5. Взаимодействие с държавни органи, обществени организации и сродни организации в страната и чужбина. Членство в международни организации с нестопанска цел със сродни цели и предмет на дейност;
7.6. Реализиране на проекти, свързани с предмета на дейност и целите на Сдружението, финансирани от национални и международни организации с нестопанска цел, както и чрез доброволни дарения и спонсорство направени от български или чуждестранни физически или юридически лица.
7.7. Издаване на необходимите помощни издания с оглед обучение, информираност и обмен на добри практики сред целевите групи. Издаване на сертификати за участие на организираните и проведени от Сдружението форми на обучение за целевата група.
7.8. Стимулиране на международния културен обмен и сътрудничество в обучението, допълните занимания и профсионалното развитие.

II. ЧЛЕНСТВО

Членски права и задължения

Чл.8. (1) Членуването в Сдружението е доброволно и не ограничава членовете за участие в други организации. Членове могат да бъдат пълнолетни и дееспособни физически лица и юридически лица с посочен представител, обединени от общи интереси без разлика на пол, възраст, политическа и религиозна принадлежност, образование и обществено положение, които желаят да допринесат за постигане на целите на Сдружението.
(2) Член на Сдружението може да бъде всяко физическо лице или корпоративно юридическо лице, което споделя целите на сдружението и средствата за тяхното постигане, изпълнява неговия устав и плаща редовно членския си внос.

Чл.9. Всеки член на Сдружението има право:

9.1. да участва в дейността на Сдружението, в работата на Общото събрание и провежданите от него мероприятия;
9.2. да избира и да бъде избиран в управителните и контролни органи;
9.3. да осъществява контрол върху работата на Сдружението и органите на управление;
9.4. да бъде информиран за дейността и да участва в инициативите и проявите на Сдружението;
9.5. да внася за разглеждане в Управителния съвет предложения и становища по въпроси, засягащи дейността на Сдружението и да участва при разглеждането и обсъждането им;
9.6. Да се ползва от представителството, защитата, резултатите от дейността и възможностите на Сдружението;
9.7. да се ползва от имуществото, материалната база, фондовете, информацията и другите услуги и резултати от дейността на Сдружението при определени от Общото събрание условия и ред;

Чл.10. Всеки член на Сдружението е длъжен:

10.1. да внася годишен членски внос в размера и по реда, предвидени в настоящия Устав;
10.2. да спазва разпоредбите на настоящия Устав, да работи за постигане на целите на Сдружението и да изпълнява решенията на управителните органи;
10.3. да участва в дейността на Сдружението и да работи за осъществяване на целите му;
10.4. да работи за увеличаване на имуществото на Сдружението и за издигане на неговия обществен авторитет.

Чл.11. Членските права и задължения са непрехвърлими и не преминават върху други лица в случай на смърт или прекратяване на членството. Упражняването на членски права на юридическите лица, членове на Сдружението, може да бъде предоставено на друго лице чрез упълномощаване с подпис на ръководителя и печат на организацията. За физическите лица, членове на Сдружението, упражняването на членски права може да бъде прехвърлено чрез упълномощаване с пълномощно с нотариална заверка на подписа.

Придобиване на членство

Чл.12. (1) Кандидатът за член на Сдружението може да бъде всеки изявен мениджър или представител на организация с опит и корпоративна култура, който подкрепя целите на Сдружението. При желание за придобиване на членство се подава молба в свободен стил, в която следва да бъде упоменат приноса, който кандидатстващия за членство би направил към изпълнение на целите и дейностите на Сдружението. При наличие на такова, лицето трябва да посочи участие в проекти с подобни цели или идеи на тези на Сдружението. Молбата се представя чрез Председателя на Сдружението до Управителния съвет, който се произнася с решение на първото си заседание след постъпване на молбата.
(2) Молбата на юридическите лица следва да е придружена и с документи, които удостоверяват представителната власт на лицето, подписало молбата.
(3) На членовете се издава документ за членство, утвърден от Управителния съвет.

Прекратяване на членство

Чл.13. (1) Членството се прекратява:

13.1. с едностранно волеизявление до Управителния съвет;
13.2. с поставянето под пълно запрещение;
13.3. с изключване;
13.4. с прекратяването на юридическото лице – член на сдружението;
13.5. при отпадане.
(2) При прекратяване на членство, Сдружението не дължи връщане на направените имуществени вноски.
(3) Решението за изключване се взема от Управителния съвет на Сдружението при наличието на виновно поведение, което прави по-нататъшното членство несъвместимо. Решението за изключване може да се обжалва пред Общото събрание на сдружението.
(4) Отпадането на членство е налице, когато има системно невнасяне на членски внос в период от две години и неучастие в дейността на Сдружението. Отпадането се констатира от Управителния съвет по документи и с надлежно решение, с което се прекратява членството.

III. ИМУЩЕСТВО

Имущество

Чл.14. (1) Имуществото на Сдружението се състои от пари, недвижими имоти, вещи, вещни права, права на ползване, права върху интелектуална собственост и всички други права и активи, които съгласно законите на Република България могат да бъдат елемент от имуществото на Сдружението.
(2) Имуществото и доходите на Сдружението могат да бъдат използвани единствено за постигане на неговите цели и никаква част от тях не може да бъде изплащана пряко или непряко като дивидент или печалба на членовете.

Източници на средства на сдружението

Чл.15. (1) Всички членове на Сдружението са длъжни да правят имуществени вноски под формата на членски внос. Размерът на членския внос се определя от Управителния съвет, като може да бъде различен за физически и юридически лица.Членският внос се заплаща веднъж годишно. Срокът за внасянето на членския внос е до 10 число на месеца, следващ този, в който физическото или юридическо лице е прието за член на Сдружението.
(2) Размерът на членския внос следва да бъде гласуван в началото на всяка календарна година на среща на Управителния съвет.
(3) По решение на Общото събрание членовете на сдружението могат да правят целеви вноски за постигане на определена цел, определена с Устава или с решение на Общото събрание. В решението си Общото събрание определя целта, размера и начина на събиране на вноските. Решението се взема с мнозинство от 2/3 (две трети) от гласовете на присъстващите на съответното Общо събрание членове на Сдружението.
(4) Постъпления от стопанска дейност на Сдружението, предвидена в настоящия Устав.
(5) Сдружението в лицето на Управителния съвет може да получава дарения от физически и юридически лица и да сключва договори за спонсорство.
(6) Сдружението може да се ползва от средства отпуснати от български и чуждестранни организации по различни проекти и програми, свързани с дейността му;
(7) Сдружението може да се ползва от финансиране от държавата при условия и по ред, определени в ЗЮЛНЦ и съответните специални закони;
(8) Сдружението може да се ползва от други разрешени от закона източници.
(9) Сдружението разходва имуществото си за дейности в съответствие с разпоредбите на чл.38, ал.1 от ЗЮЛНЦ.

Стопанска дейност

Чл.16. (1) Сдружението извършва следната стопанска дейност, свързана с основния му предмет:

16.1. издателска дейност – подготовка, издаване и разпространение на печатни материали;
16.2. конферентна дейност – семинари, обучения, конференции, дискусии, изложби, фестивали, представяния, конкурси и други мероприятия;
16.3 . рекламна дейност;
16.4. организиране на концерти, базари, изложби, състезания, мероприятия с развлекателен характер;
16.5. организиране на курсове за обучение в зависимост от нуждите на целевата група, определени от Общото събрание на Сдружението;
16.6. организиране на курсове за допълнително обучение по изучавани в средното училище предмети;
16.7 . организиране на курсове за професионална ориентация и професионална квалификация;
16.8 . консултантска дейност;
(2) Сдружението не може да извършва стопанска дейност, която не е свързана с предмета на дейност, предвиден в настоящия Устав и ще ползва реализираните приходи за постигане на целите на Сдружението.
(3) Сдружението не разпределя печалба.
(4) Извършваната стопанска дейност се подчинява на условията и реда, определени от Търговския закон, Закона за счетоводството и данъчните закони.
(5) Изпълнението и контролът върху извършваната стопанска дейност се възлага на Управителния съвет на Сдружението.
(6) За безвъзмездно разходване имуществото на Сдружението в полза на лицата по чл.41, ал.З от Закона за юридическите лица с нестопанска цел Общото събрание взема мотивирано решение с квалифицирано мнозинство 2/3 от всички негови членове.
(7) Сдружението избира лицата и начините на тяхното подпомагане в зависимост от целите и финансовите си възможности, съгласно обявения ред и правилата за осъществяване на дейността. Информацията за реда, по който се извършва подборът е публична и се вписва в Централния регистър.
(8) Сдружението не може да сключва сделки с лицата по чл.41, ал.3 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

Покриване на загуби

Чл.17. При наличие на загуби според годишния счетоводен баланс Общото събрание може да вземе решение за тяхното покриване чрез допълнителни вноски от членовете на сдружението. Решението се взема с мнозинство от 2/3 (две трети) от гласовете на присъстващите на съответното Общо събрание членове на сдружението.

IV. УПРАВЛЕНИЕ

Органи на сдружението

Чл.18. Органите на Сдружението са Общото събрание и Управителният съвет.

Състав на Общото събрание

Чл.19. (1) Колективен върховен орган на Сдружението е Общото събрание.
(2) В Общото събрание участват всички членове на Сдружението. Членовете на Сдружението участват в Общото събрание лично или чрез представител.
(3) Общото събрание на Сдружението се свиква поне веднъж годишно.

Представителство

Чл.20. (1) Членовете – юридически лица се представляват в Общото събрание от законните им представители или изрично упълномощено лице.
(2) Пълномощник на юридическо или физическо лице може да бъде само физическо лице.
(3) Пълномощните следва да са издадени изрично за участие в Общото събрание на Сдружението, като могат да бъдат издадени за ограничен или неограничен брой заседания на Общото събрание.
(4) Пълномощниците нямат право да преупълномощават с правата си трети лица.
(5) Пълномощниците могат да представляват само един член на Общото събрание.

Компетентност на Общото събрание

Чл.21. (1) Общото събрание:

21.1. Изменя и допълва Устава на сдружението;
21.2. Приема други вътрешни актове;
21.3. Преобразува и прекратява Сдружението;
21.4. Избира и освобождава членовете на Управителния съвет;
21.5. Назначава и освобождава регистрирани одитори;
21.6. Одобрява годишния финансов отчет;
21.7. Назначава ликвидаторите при прекратяване на Сдружението, освен в случай на несъстоятелност;
21.8. Потвърждава решението взето от Управителния съвет на Сдружението за отпадане на членове;
21.9. Разглежда жалби срещу решения на Управителния съвет за прекратяване на членство;
21.10. Взема решение за откриване и закриване на клонове;
21.11. Взема решение за участие в други организации;
21.12. Приема основните насоки и програми за дейността на сдружението;
21.13. Приема бюджета на Сдружението;
21.14. Взема решения относно дължимостта и размера на членския внос;
21.15. Приема отчета за дейността на Управителния съвет;
21.16. Отменя решения на Управителния съвет, когато противоречат на закона и Устава на сдружението;
21.17. Освобождава от отговорност членовете на Управителния съвет;
21.18. Отменя решения на другите органи на асоциацията, които противоречат на закона, устава или други вътрешни актове, регламентиращи дейността на Сдружението;

(2) Правата по чл. 21.1., чл.21.3., чл.21.4., чл.21.5, чл.21.6, чл.21.13, чл.21.15 и чл.21.18. не могат да се възлагат на други органи на Сдружението;
(3) Решенията на Общото събрание са задължителни за другите органи на Сдружението;
(4) Решенията на Общото събрание подлежат на съдебен контрол относно тяхната законосъобразност и съответствие с Устава;
(5) Решенията на органите на Сдружението, които са взети в противоречие със закона, Устава или предходно решение на Общото събрание, могат да бъдат оспорвани пред Общото събрание по искане на заинтересуваните членове на Сдружението или на негов орган, отправено в едномесечен срок от узнаването им, но не по-късно от една година от датата на вземане на решението.

Провеждане на общо събрание

Чл.22. (1) Общото събрание се провежда най-малко веднъж годишно – редовно Общо събрание. Първото Общо събрание може да се проведе най-късно един месец след учредяване на Сдружението.
(2) Общото събрание може да бъде свикано по всяко време от Управителния съвет – извънредно Общо събрание.

Свикване на Общото събрание

Чл.23. (1) Общото събрание се свиква от Управителния съвет. То може да се свиква по искане на една трета от членовете на Сдружението.
(2) Ако в двуседмичен срок от искането за свикване на Общо събрание Управителният съвет не отправи писмена покана за свикване на Общо събрание, то се свиква от съда по седалището на Сдружението по писмено искане на заинтересованите членове или натоварено от тях лице.
(3) Свикването се извършва чрез покана, обнародвана в интернет-страницата (сайта) на Сдружението и поставена на мястото за обявления в сградата, в която се намира управлението на Сдружението и клоновете.
(4) Поканата съдържа дневен ред на въпросите, предложени за обсъждане, предложенията за решения, датата, часа и мястото за провеждане на Общото събрание и по чия инициатива то се свиква.
(5) Времето от публикуване на съобщението до откриването на Общото събрание трябва да бъде най-малко един месец.

Право на сведение

Чл.24. Писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, трябва да бъдат предоставени на разположение на членовете в седалището на Сдружението най-късно до датата на публикуване или изпращане на поканата за свикване на Общото събрание. При поискване те се представят на всеки член безплатно. Материалите се публикуват в сайта на Сдружението.

Списък на присъстващите

Чл. 25. (1) На заседанието на Общото събрание се изготвя списък на присъстващите членове или техните представители. Членовете и представителите удостоверяват присъствието си с подпис и се легитимират. Списъкът се заверява от Председателя и Секретаря на Общото събрание.
(2) В списъка по предходната алинея се включват членовете, които са заявили своето присъствие до момента на провеждане на първото гласуване след установяването на наличие на кворум.

Кворум

Чл.26. Общото събрание може да заседава, ако са се явили членове, представляващи повече от половината от всички членове. При липса на кворум заседанието се отлага с един час по-късно на същото място и при същия дневен ред и може да се проведе независимо от броя на явилите се членове.

Право на глас

Чл.27. Всички членове имат право на един глас.

Конфликт на интереси

Чл.28. Член или негов представител не може да участва в гласуването за:

28.1. предявяване на искове срещу него;
28.2. предприемане на действия или отказ от действия за осъществяване на отговорността му към Сдружението.
28.3. при решаване на въпроси, отнасящи се до него, неговия съпруг(а) или роднини по права линия – без ограничения, по съребрена линия – до четвърта степен, или по сватовство – до втора степен включително.
28.4. юридически лица, в които той е управител или може да наложи или възпрепятства вземането на решение

Мнозинство

Чл.29. (1) Решенията на Общото събрание се приемат с мнозинство от присъстващите.
(2) За решенията по чл.17 и чл. 21.1., и чл.21.3. се изисква мнозинство 2/3 от присъстващите.

Решения

Чл.30. (1) Общото събрание не може да приема решения, засягащи въпроси, които не са били публикувани в поканата.
(2) Решенията на Общото събрание влизат в сила незабавно, освен ако действието им не бъде отложено или ако според закона те влизат в сила след обнародване.

Протокол

Чл.31. (1) За заседанието на Общото събрание се води протокол в специална книга. Протоколът се води според изискванията на закона.
(2) Протоколът на Общото събрание се подписва от Председателя и Секретаря на събранието и от преброителите на гласовете. Към протоколите се прилага списък на присъстващите и документите, свързани със свикването на Общото събрание.
(3) Всеки член, присъствал на Общото събрание, има право да изисква и да следи за точното записване на решенията в протокола.
(4) За приемане на решение на Общото събрание са нужни 2/3 от гласовете на присъстващите.

Управителен съвет

Чл.32. (1) Сдружението се управлява и представлява от Управителен съвет.
(2) Членовете на Управителния съвет се избират от Общото събрание за срок от 3 (три) години.
(3) Управителният съвет е в състав от 3 (трима) до 7 (седем) члена, които са членове на Сдружението.
(4) Член на Управителния съвет може да бъде юридическо лице – член на Сдружението, като на заседанията на Съвета то се представлява от своя законен представител или от изрично упълномощено физическо лице.
(5) Първият Управителен съвет, определен в Учредителния протокол е в състав от седем члена, и е с мандат от 2 години.
(6) Членовете на Управителния съвет могат да бъдат избрани за най-много два мандата на Управителния съвет.

Чл. 33. Членовете на Управителния съвет или физическите лица, които представляват юридически лица, членове на Съвета, трябва да:

33.1. имат постоянно местоживеене в страната;
33.2. притежават подходяща професионална квалификация и опит;
33.3. не са осъждани на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер.

Права и задължения на Управителния съвет

Чл. 34. (1) Членовете на Управителния съвет имат еднакви права и задължения независимо от вътрешното разпределение на функциите между членовете и решенията, с които се предоставя право на управление на изпълнителните членове.
(2) Членовете на Управителния съвет са длъжни да изпълняват задълженията си в интерес на Сдружението и да пазят тайните на Сдружението и след като престанат да бъдат членове на Съвета.
(3) Управителният съвет приема правила за работата си и избира Председател и Заместник-председател от членовете си.
(4) Управителният съвет се събира на редовни заседания най-малко веднъж на три месеца, за да обсъди състоянието и развитието на Сдружението.
(5) Всеки член на Съвета може да поиска от Председателя да свика заседание за обсъждане на отделни въпроси.
(6) Управителният съвет осигурява стопанисването и опазването на имуществото на Сдружението.
(7) Управителният съвет приема организационно-управленската структура, реда за назначаване и освобождаване на персонала, правилата за работната заплата и други вътрешни правила на Сдружението.
(8) Управителният съвет взема решения за придобиване, отчуждаване и обременяване на недвижими имоти и учредяване на вещни права върху тях, както и отдаването им под наем за срок над една година.
(9) Управителният съвет определя реда и организира извършването на дейността на Сдружението.
(10) Управителният съвет подготвя и внася в Общото събрание отчет за дейността на Сдружението.
(11) Управителният съвет подготвя и внася в Общото събрание проект за бюджет.
(12) Управителният съвет осигурява изпълнението на решенията на Общото събрание.
(13) Управителният съвет обсъжда и решава всички други въпроси, освен тези, които са от компетентността на Общото събрание.

Кворум и мнозинство

Чл. 35. (1) Управителният съвет взема решения ако присъстват повече от половината от членовете на Управителния съвет, лично или представлявани от друг член на Съвета. Никой присъстващ член не може да представлява повече от един отсъстващ.
(2) Решенията се вземат с обикновено мнозинство, освен в случаите предвидени в чл.34, ал. 8 и ал.9 от Устава, които се вземат с мнозинство от всички членове.
(3) Управителният съвет може да взема решения и неприсъствено, ако всички членове са уведомени писмено за този начин на гласуване и никой не се е противопоставил и ако протоколът за взетото решение бъде подписан без забележки и възражения за това от всички членове на Управителния съвет. Присъстващо е и лице, с което има двустранна телефонна или друга връзка, гарантираща установяването на самоличността му и позволяваща участието му в обсъждането и вземането на решения. Гласуването на този член се удостоверява в протокола от председателстващия заседанието.
(4) Извън случаите, изрично посочени в този Устав, Управителният съвет взема решение единодушно за:
1. съществена промяна на дейността на Сдружението;
2. съществени организационни промени;
3. дългосрочно сътрудничество от съществено значение за Сдружението или прекратяване на такова сътрудничество;
4. вземането на решение за предложение пред Общото събрание за създаване на клон;
5. решения по чл.14, ал.2 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

Чл.36. Управителният съвет е длъжен периодично да изготвя предвидената в Закона за счетоводството отчетна информация за дейността на Сдружението при спазване на принципите за откритост, достоверност и своевременност.

Отговорност на членовете на Управителния съвет

Чл.37. (1) Членовете на Управителния съвет носят солидарна отговорност за свои действия, с които увреждат интересите на Сдружението и дават гаранция за своето управление.
(2) Всеки от членовете на Съвета може да бъде освободен от отговорност, ако се установи, че няма вина за настъпилите вреди.

Председател на Управителния съвет

Чл.38. (1) Управителният съвет възлага управлението на сдружението на един от своите членове – Председателя на Управителния съвет. Той е длъжен по всяко време незабавно да докладва на Управителния съвет настъпилите обстоятелства, които са от съществено значение за Сдружението.
(2) Председателят на Управителния съвет има право да извършва всички действия и сделки, които са свързани с дейността на Сдружението, да го представлява и да упълномощава други лица за извършване на определени действия. Председателят на Управителния съвет няма право да отчуждава и да обременява с тежести недвижими имоти на Сдружението, освен ако е упълномощен изрично за това от Управителния съвет.
(3) Председателят на Управителния съвет:
1. организира изпълнението на решенията на Управителния съвет;
2. организира дейността на Сдружението, осъществява оперативното му ръководство, осигурява стопанисването и опазването на неговото имущество;
3. сключва трудовите договори със служителите на Сдружението, освен с тези, които се назначават от Управителния съвет;
4. представлява Сдружението и изпълнява функциите, които са му възложени от Управителния съвет.
5. докладва незабавно на Управителния съвет за съществени обстоятелства, касаещи дейността на Сдружението.

V. ГОДИШНО ПРИКЛЮЧВАНЕ

Документи по годишното приключване

Чл.39. Ежегодно до края на месец февруари Управителният съвет съставя за изтеклата календарна година Годишен финансов отчет и Доклад за дейността и ги представя на независими одитори в предвидените от закона случаи.

Съдържание на отчета за дейността

Чл.40. (1) В отчета за дейността се описва протичането на дейността и състоянието на Сдружението и се разяснява годишният финансов отчет.
(2) В срока по ал.1 се изготвя Доклад за дейността на Сдружението със съдържанието, посочено в чл.40, ал.2 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел. Докладът за дейността е публичен. Съобщението за неговото изготвяне, както и за мястото, времето и начина за запознаване с него, се публикува в бюлетина на Централния регистър.
(3) Ежегодно до 31 май Управителния съвет заявява за вписване в Централния регистър информация за дейността на Сдружението през предходната година и представя документите, посочени в чл.46, ал.2 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

Назначаване на независими одитори

Чл.41. (1) В случаите когато законът изисква осъществяването на задължителен независим одит, регистрираните одитори се определят от Общото събрание.
(2) Когато Общото събрание не е избрало регистриран одитор до изтичане на календарната година, той се назначава от Управителния съвет.

Приемане на годишното приключване

Чл.42. Годишният финансов отчет, Отчетът за дейността и Докладът на регистрирания одитор се приемат от Управителния съвет, след което се внасят за разискване на свиканото за целта редовно Общо събрание.

Задължителна отчетна информация

Чл.43. Съгласно разпоредбите Закона за счетоводството, Сдружението ще изготвя отчетна информация при спазване на принципите за откритост, достоверност и своевременност.

Дивиденти

Чл.44. Сдружението не разпределя печалба.

Книги на дружеството

Чл.45. (1) За заседанията на Общото събрание и на Управителния съвет се води протокол, в който се отразяват станалите разисквания, направените предложения и заявления и взетите решения. Протоколите се удостоверяват с подписите на Председателя на съответния орган и на Протоколчика и се подвързват в специални книги. Книгите се водят от Председателя на съответния орган. Членовете на Сдружението и членовете на Управителния съвет могат да се запознават със съдържанието на протоколните книги и да получават преписи или извлечения от протоколите.
(2) Сдружението води книга на членовете си, в която се записват имената и адресите на всички членове, ЕГН, професията и занятието им, както и наименованието, седалището и адреса на управление, ЕИК и БУЛСТАТ на членовете – юридически лица.

VI. ПРЕКРАТЯВАНЕ И ЛИКВИДАЦИЯ

Основания за прекратяване

Чл.46. Сдружението се прекратява:

46.1. по решение на Общото събрание;
46.2. при обявяването му в несъстоятелност;
46.3. с решение на Окръжния съд по седалището на Сдружението в определените от Закона за юридическите лица с нестопанска цел случаи;

VII. ЛИКВИДАЦИЯ

Чл.47. (1) При прекратяване на Сдружението се извършва ликвидация в съответствие с разпоредбите на закона, освен в случаите на преобразуване на Сдружението. Относно неплатежоспособността, съответно несъстоятелността, редът за ликвидация и правомощията на ликвидатора се прилагат съответно разпоредбите на Търговския закон при спазване изискванията на чл.43 и чл.44 на ЗЮЛНЦ.
(2) Ликвидацията се извършва от Управителния съвет или от определено от него лице, а в случаите на чл.13, ал.4 и чл.14, ал.3 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел ликвидаторът се определя от Окръжния съд по седалището.
(3) Ликвидаторът е длъжен да удовлетвори кредиторите на Сдружението от наличните парични средства, а ако това е невъзможно – чрез осребряване първо на движимото, а след това на недвижимото имуществото на Сдружението. Ликвидаторът няма право да прехвърля имущество на лицата по чл.43, ал.2 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел.
(4) Имуществото, което е останало след удовлетворяване на кредиторите, се предоставя по решение на съда на юридическо лице с нестопанска цел, определено да извършва общественополезна дейност със същата или близка на Сдружението нестопанска цел. Ако имуществото не се предостави по този ред, то се предава на общината по седалището на прекратеното Сдружение.

VIII. ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

Чл.48. Промени в настоящия Устав могат да бъдат извършвани по реда предвиден в него и в Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

Чл.50. Относно тълкуването или прилагането на разпоредбите на настоящия устав се прилагат разпоредбите на общото българско гражданско законодателство и разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

Настоящият Устав е приет единодушно от всички присъствали Учредители на Учредително събрание на сдружение с нестопанска цел Съвет на жените в бизнеса в България, състояло се на 01.10.2013 г. в гр. София, в уверение на което същите са положили своя подпис под този Устав.

УЧРЕДИТЕЛИ: ПОДПИС:

Дата: 01.10.2013 г.